経営課題解決公開セミナー「アクションラーニング実践コース」【２０２０年】のご案内

「アクションラーニング実践コース（公開セミナー）」を
2020年3月より開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
　事業経営のビジョン（目的・目標）と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」（アクションラーニング）「解決会議」と「戦略行動11指針」により経営や事業の重要課題の解決に取組みます。

　そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させる経営者・事業リーダーに必要なリーダーシップを開発する自己成長のプログラムです。


主な対象者（参加をお勧めの方）は、
�@経営責任者（社長、役員、事業部長クラス）
�A事業の後継者（2代目、3代目など）・次世代リーダー
�B事業拠点長(支社長、営業所長、工場長）
�C起業家、会社や事業を起こしたい方
�Dチーム力・組織力・人的ネットワークを活かし、経営・
事業・キャリアのビジョン・戦略を実現したい方、です。

以上のメンバーで構成した５、６名の１チームで、約５ヶ月の間、現実の課題解決に取り組み、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。


■本コースの実施概要

●会合日程と内容　毎月１回原則土曜日（10時〜17時）

第１回会合（2020年３月14日・土）ＡＬ実践
　コースのオリエンテーションと「アクションラーニング
　（質問会議）」の理論と実践（セッション）、「戦略行動
　１１指針」講義、等。
第２回会合（2020年４月18日・土）
　「振り返り(実践報告・リフレクション)」「第２回セッシ
　ョン」、「様々な質問のスキル」
第３回会合（2020年５月16日・土）
　「解決志向」「ふり返りと課題解決のセッションの継続」
第４回会合（2020年６月20日・土）
　「成功の循環」を回す、「ふり返りと課題解決のセッショ
　ンの継続」　
第５回会合（2020年７月18日・土）
　「課題解決の成果と学習したこと／ビジョン・戦略」
　発表会　

●上記セッション（会合）の他に期間内に２回程度のコーチングセッションを実施します。

●会合場所：株式会社インタフェース　ミーティングルーム
　　　　　札幌市中央区北２条西26丁目2−18　
　　　　　２６ＷＥＳＴビル２Ｆ

●参加定員：１コース６名迄（最少催行人員５名）
　　＊定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加
　　　となります。

●参加費（期間５か月）：１８万円（消費税別）　
　　＊全５回の会合費とコーチングセッション費、メーリン
　　　グリスト費、等を含みます。

■参加ご検討の方で、事前にアクションラーニング（質問会議）体験ご希望の方は以下のセミナーへご参加ください。
アクションラーニング体験セミナー.pdf
　（↑こちらをクリックして下さい）
　実際に「質問会議」を体験いただきます(1月21日・
　2月13日午後半日の2回開催）。
　※アクションラーニング体験セミナー申込書.docx
　
　
■問合せ先　
　株式会社インタフェース（五十嵐宛）
　Ｅメール／info＊interface-h.co.jp（＊＝＠）　
　電話／０１１−６３２−７８１５

■申込先
　リージョンズ株式会社（高岡宛）
　Ｅメール／info＊regions.co.jp（＊＝＠）
※詳細ご案内・申込は、こちらへ（↓）
「AL実践コース」ご案内(2020年3月〜).doc
　
本セミナーは、リージョンズ株式会社と弊社（株式会社インタフェース）の共催です。

　

アクションラーニング体験セミナー開催ご案内【2020年1月／2月】

経営トップと幹部のための経営課題解決セミナー
「アクションラーニング（ＡＬ）体験会」
を【2020年1月／2月】に各１回開催致します。
（リージョンズ株式会社と共催）


「アクションラーニング（ＡＬ：質問会議）」とは
■現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践･行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決の手法です。

『質問中心のミーティング(質問会議）』によりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

■アクションラーニング（ＡＬ）活用のメリット
１．課題の答え（解決策）がシステマチックに導き出される
２．経営課題が経営マネジメントチームで深く共有されます
３．複雑化する課題を多角的に把握し、迅速に解決できる

アクションラーニング体験セミナー　ご案内

日　時：�@ 2020年1月21日（火）13:00〜17:00
　　　　➁ 2020年2月13日（木）13：00〜17:00


場　所：北海道経済センター ７階 第５会議室
　　札幌市中央区北１条西2丁目　

内　容：「アクションラーニング」の理論と体験セッション
　　　　　１．アクションラーニングの背景と考え方
　　　　　２．アクションラーニングの効用
　　　　　３．アクションラーニング体験セッション
　　　　　４．アクションラーニングの実践事例と活用法　

参加費：5,000円
参加定員：１日程６名様迄
　　　　　（定員になり次第締め切ります）　

申込先：【運営会社】リージョンズ株式会社　
　　札幌市中央区北１条西４丁目１−２武田りそなビル３Ｆ
　　　フリーダイヤル　０１２０−０２−７４９４

詳細ご案内、申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナー.pdfご案内
アクションラーニング体験セミナー申込書.docx

職場の『報連相』レベルアップセミナー（2020年1月16日）のご案内

北海道生産性本部主催の
「職場の『報連相』レベルアップセミナー」
〔2020年１月16日（木）〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダーから管理職迄を対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
（１）いい仕事をするための報告・連絡・相談についての
　　　意味・目的や基本の考え方を理解します。
（２）職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」
　　　のレベルアップを図ります。
（３）上司・同僚・部下・他部署との信頼関係をつくり、
　　　職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
　　　明確にします。

セミナーの実施概要は下記の通りです。

日　時：2020年１月16日（木） 9：00〜17：00
場　所：道特会館　2階会議室
　　　　札幌市中央区北2条西2丁目（仲通り）
講　師：五十嵐　仁
　　　　〔株式会社インタフェース　代表取締役〕
参加費：会員　20,000円（消費税別）
　　　　一般　25,000円（消費税別）
定　員：36名

ご案内・申込みは⇒こちらへ
プログラム内容は⇒北海道生産性本部報連相セミナー〔2020.1.16〕.pdf

日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。

【最後にお知らせ】
昨年出版されたインタフェース代表 五十嵐仁の著書
「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」（セルバ出版）が、今年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売中です。

本セミナーの内容も第5章で12のスキルに整理して掲載されています。