「真・報連相基礎講座」(北海道支部主催:第2回)を
【2024年8月23日・金】に開催いたします。
(日本報連相センター北海道支部・株式会社インタフェース:主催)
北海道では、本講座は2回目の開催となります。
『真・報連相』とは、一般社団法人日本報連相センター(略称:NHC)が提唱する、組織・職場での「情報共有化」を中心とした「いい仕事の進め方」そのものです。『真・報連相とは』(NHCサイト)
本講座は、「仕事の進め方のスキルアップをしたい」「職場の報連相を改善したい」「社内の勉強会に使いたい」など、はじめて真・報連相を学ぶ人向けの講座です。基本テキストの読み方から、真・報連相のレベル表を使っての勉強の進め方まで、真・報連相の基本のキをご紹介します。
◆次のような方にお勧めです。
○職場での「報連相」をもっと良くしたいと思っている方
○部下への「報連相」の指導の仕方を学びたい管理者の方
○会社の方針やトップの考えが、全社に伝わるようにしたい
思っている経営者、幹部の方
○新人研修で教える「報連相」の手段だけではなく、会社全
体の報連相を良くしたいと思う人事研修担当者の方
○「報連相」と口では言っていても、中身がよく分からない
と思っている方
尚、一般参加の方で、本講座を受講後に「真・報連相」研修や勉強会で紹介したコンテンツや教材の使用を希望される場合は、別途、真・報連相研修資料使用許諾者のご登録(有料)が必要となります。予めご了承ください。
講座の実施概要
目的:
1.『真・報連相』の基本のキを理解する
2.自己の「仕事の進め方」の振り返りを行う
3.参加者同士の「仕事の進め方」の実践事例に学び合う
日 時:2024年8月23日(金)13時30分〜16時30分
場 所:株式会社インタフェース Zoom オンライン
参加定員:10名(最少開催人数4名)
講師:株式会社インタフェース代表取締役 五十嵐 仁
(日本報連相センター友の会 北海道支部長)
参加費:5,000円(税込)
※ご案内・申込は、R6真・報連相基礎講座 ご案内.docxをご覧下さい。
「真・報連相」「日本報連相センター」に関してはこちら(NHCサイト)をご覧下さい。
2024年07月26日
2024年07月25日
アクションラーニング倶楽部 オンライン体験セミナーのご案内(2024年➀8月28日、➁9月6日)
「アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナー」
を【2024年8月28日(水),9月6日(金)】に開催致します。
■「アクションラーニング倶楽部とは
現実の問題を『質問会議』で検討、解決策を立案し、必ず解決に導くプロセスを通して、参加する人の学習力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム学習と問題解決手法「アクションラーニング」による6か月間のプログラムです。
「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで課題解決の行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づき・学び【ラーニング】を深めていきます。
本セミナーは、この「アクションラーニング(質問会議)」のセッションをオンラインで体験していただき、その実践的プログラムである「アクションラーニング倶楽部」を紹介致します。
「アクションラーニング倶楽部」の5つのメリット
◆現実の問題解決に役立つ
◆問題の本質に焦点を当てる
◆チーム力とリーダーシップ開発
◆自己変革が図れる
◆異業種交流で視野拡大
アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナーご案内
日 時:@2024年8月28日(水)
➁2024年9月6日(金)
13:30〜16:30(3時間)
参加方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]
内 容:「アクションラーニング(AL)」の理論と体験
セッションとアクションラーニング倶楽部の紹介
1.アクションラーニングの背景と考え方
2.アクションラーニングの5つの効用
3.「質問会議」体験セッション
4.アクションラーニング倶楽部の紹介
参加対象者:経営者・幹部、部門長、人事研修責任者、等
参加費:無料
参加定員:1日程6名様迄
(定員になり次第締め切ります)
申込先:株式会社インタフェース
詳細ご案内・申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナーご案内・申込書.pdf
を【2024年8月28日(水),9月6日(金)】に開催致します。
■「アクションラーニング倶楽部とは
現実の問題を『質問会議』で検討、解決策を立案し、必ず解決に導くプロセスを通して、参加する人の学習力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム学習と問題解決手法「アクションラーニング」による6か月間のプログラムです。
「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで課題解決の行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づき・学び【ラーニング】を深めていきます。
本セミナーは、この「アクションラーニング(質問会議)」のセッションをオンラインで体験していただき、その実践的プログラムである「アクションラーニング倶楽部」を紹介致します。
「アクションラーニング倶楽部」の5つのメリット
◆現実の問題解決に役立つ
◆問題の本質に焦点を当てる
◆チーム力とリーダーシップ開発
◆自己変革が図れる
◆異業種交流で視野拡大
アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナーご案内
日 時:@2024年8月28日(水)
➁2024年9月6日(金)
13:30〜16:30(3時間)
参加方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]
内 容:「アクションラーニング(AL)」の理論と体験
セッションとアクションラーニング倶楽部の紹介
1.アクションラーニングの背景と考え方
2.アクションラーニングの5つの効用
3.「質問会議」体験セッション
4.アクションラーニング倶楽部の紹介
参加対象者:経営者・幹部、部門長、人事研修責任者、等
参加費:無料
参加定員:1日程6名様迄
(定員になり次第締め切ります)
申込先:株式会社インタフェース
詳細ご案内・申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナーご案内・申込書.pdf