経営・事業課題の問題解決に役立つ
『アクションラーニング（質問会議）体験セミナー』
を開催いたします。
※今回は、特別開催の無料体験セミナーです。
アクションラーニングは、チーム（4～8名程度）で現実課題を検討し、質問中心のミーティングで問題の本質を掴み、解決のための行動計画を作成します。さらにその計画の実践と振り返りによって、個人の能力とチーム力を開発する手法です。
ミーティングは質問中心なので「質問会議」とも言われます。多様な視点からの質問で、問題の本質を掴み、創造的な問題解決が進みます。
このアクションラーニングンのセッションを体験するセミナーを下記の通り開催いたします。是非、この機会に参加されませんか。
《アクションラーニング体験セミナー》
日時：平成21年12月10日（木）13:30～17:00
場所：株式会社インタフェース ミーティングルーム
（札幌市中央区北2条西26丁目2-18、２６ＷＥＳビル２Ｆ）
内容：問題解決とチーム学習法「アクションラーニング」の説明体験会
各企業における「アクションラーニング」の活用事例のご紹介
参加者：企業の経営者、幹部・管理者、人事研修担当者、経営企画・営業企画、プロジェクトリーダーなど
定員：６名まで（先着順、定員になり次第締め切ります）
参加費：無料（今回は特別の無料体験会です）
※参加申込された方へ事前資料・シート、会場案内図を送付いたします。
●ご案内書送付ご希望の方は、info@interface-h.co.jp 宛、「12月10日アクションラーニング体験セミナー案内送付希望」とメールを送信下さい。
■参加申し込みは、info@interface-h.co.jp 宛、下記内容を送付下さい。
「ご社名、部署・役職、ご氏名、電話番号、Ｅメールアドレス」
◆経営者・幹部向けのアクションラーニングの実践は下記をご参照ください。
第３期「アクションラーニング実践コース」(来年1月スタート）
◆アクションラーニングついては下記ブログ・サイトをご参照下さい。
「コーチングの次なるステップ、アクションラーニング」
ＮＰＯ法人日本アクションラーニング協会サイト
◆アクションラーニングの企業内での展開プログラムについては下記サイトをご参照下さい。
「アクションラーニング・プログラム」
ラベル：アクションラーニング
