平成25年5月28日(火)午後
『アクションラーニング(AL)体験セミナー』を開催いたします。
※今回は、特別開催の無料体験セミナーです。
アクションラーニングは、チーム(4〜8名程度)で現実課題を検討し、質問だけのミーティング【質問会議】により問題の本質を掴み、課題解決の行動計画が作成できます。さらにその実践と
振り返りにより、個人の能力とチーム力・組織力を開発する画期的手法です。
このアクションラーニングを活用した第7期「アクションラーニング(AL)実践コース」(6ヶ月間)が6月からスタートの予定です。
それに先立って、経営者、幹部(役員)、事業責任者又は起業家で、実践コース参加y亭・検討の方、また事業や経営の現実課題の解決を進めることやチーム力・組織力強化に関心をお持ちの人事研修担当者の方を対象とした体験セッション(半日)を行います。
体験セミナーでは、参加者の方の具体的な課題をテーマに実際にして、アクションラーニング
(質問会議)を体験学習しながら、経営や事業の課題解決とチーム力向上、リーダーシップ開発
についての実践方法も深めてまいります。
是非、体験セミナーに参加して、この機会をご活用ください。
《アクションラーニング体験セミナー》
日時:平成25年5月28日(火)13:30〜17:00
場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
(札幌市中央区北2条西26丁目2-18、26WESビル2F)
内容:問題解決とチーム学習法「アクションラーニング」の説明体験会
各企業における「アクションラーニング」の活用事例のご紹介
参加者:企業経営者(社長・役員)、幹部管理者、起業家、及び人事研修担当者の方
定員:6名まで(先着順、定員になり次第締め切ります)
参加費:無料
※参加申込された方へ事前資料・シート、会場案内図を送付いたします。
●ご案内書送付ご希望の方は、info@interface-h.co.jp 宛に、
「5月28日アクションラーニング体験セミナー案内送付希望」とメールを送信下さい。
■参加申し込みは、info@interface-h.co.jp 宛に、下記内容を送付下さい。
「ご社名、部署・役職、ご氏名、電話番号、Eメールアドレス」
◆アクションラーニングついては下記ブログ・サイトをご参照下さい。
「アクションラーニングを体験しませんか2009」
「コーチングの次なるステップ、アクションラーニング」
NPO法人日本アクションラーニング協会サイト
◆アクションラーニングの企業内での展開プログラムについては下記サイトをご参照下さい。
「アクションラーニング・プログラム」
2013年04月24日
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