2020年07月04日

新卒内定者フォロー教材『フレッシャーズ・コース2021』

◎フレッシャーズコース202表紙.bmp
内定者の不安を期待に変える
「内定者フォロー」ツールの決定版
『フレッシャーズ・コース』2021
(ダイヤモンド社)が5月7日から発売。Web版は既にサービススタートしています。今年は、特にこのWeb版が注目されています。


■『フレッシャーズコース2021』活用のねらいは、
入社前の不安を期待と意欲へ変えるための以下の4つです。
@社会人への意識転換
A入社前のスキルアップ
B相互コミュニケーションで内定辞退を防止
C入社導入時に研修教材に活用



■メリット(特徴)は、以下の5つ
(1)内定期間をきっちりフォロー

 全7巻の構成で、毎月1巻ずつ7か月間、継続した内定者フォローが可能です。
(2)内定者の不安や疑問を解消できる
 内定者の抱えるさまざまな不安や疑問を解消し、入社への期待を高める記事内容です。
(3)雑誌感覚で読みやすい
 著名人のインタビュー記事など充実した内容。図やイラストを多用しており、楽しく読み進めることができます。
(4)双方向コミュニケーションが可能
 コミュニケーション・ペーパーのやり取りで、定期的に内定者とコミュニケーションが図れます。
(5)優れたコストパフォーマンス
 1名あたり8,000円〜で長期の内定フォローを実現します。


付録を2つから選べます(2つ共利用のオプションもあり)

『コミュニケーション・ペーパー版』:内定者と定期的コミュニケーションが図れるツール冊子
『リフレクションテスト版』:内定者にしっかり学んで貰い学習効果測定ができるツール冊子


価格:
「コミュニケーション・ペーパー版」一人8,000円
「リフレクションテスト版」    一人8,000円
 
※バインダー冊子版、Web版とも。上記金額は税別




※スマホ、タブレット、PCで活用できる
『Webフレッシャーズ・コ−ス2021』が効果的です。

*Web版では、紙ベースの『フレッシャーズコース』のすべての掲載コンテンツにプラスして、執筆者の動画をWeb上で閲覧、学習できます。またコミュニケーション・ペーパーの管理機能や掲示板、ビジネス文章力トレーング他のスペシャルコンテンツがあります。


『冊子8巻セット+Webフレッシャーズコース』
(1名10,000円)がお勧めです。



ご案内カタログをご覧いただけます(下記クリック↓)。
  ⇒フレッシャーズコース2021interf.pdf
※カタログ最終頁に申込書があります。


※以下は『フレッシャーズ・コ−ス2021』の内容です。
 道内のご利用企業の社員の方も登場しています。


■全7巻のテーマと主な登場人物(執筆者)
1「働くことの意味」
青山学院大陸上部 原監督、働く現場(北海道中央バス
 社員の方取材記事)、他
2「社会人としての常識力」明治大学教授 齋藤孝、他
3「コミュニケ―ション」
小巻亜矢(サンリオエンターテイメント社長)、
 白井俊之(ニトリHD社長)、誌上講義『相談力の高め方』弊社代表五十嵐仁執筆、他
4「社会人としての自己管理」池上彰、北川悦吏子(脚本家)、他
5「働く技術〜自分の頭で考える力朝井リヨウ(作家)、他
6「会社の仕組み・仕事の仕組み」小野二郎(すし職人)、他
7「ビジネスマナーハンドブック」挨拶,電話、来客応対、ビジネス文書
+「各巻のコミュニケーション・ペーパー」
又はリフレクションテスト」(選択、併用も可)


○各巻に「社会人1年目の仕事」で入社1年目社員の体験記、「私のキャリアマップ」『働く現場」で若手先輩社員の体験記を掲載

是非、貴社の内定者フォローでの活用をご検討下さい。


申込先は下記カタログの最終頁から
フレッシャーズコース2021interf.pdf


お問合せは、以下までご連絡下さい。
Eメール:info*interface-h.co.jp
(*を@に替えて送信下さい)
電話:011−632−7815(五十嵐)


posted by インタフェース at 22:13| 北海道 ☔| お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする