「内定者フォロー」ツールの決定版
『フレッシャーズ・コース』2023
ダイヤモンド社）が4月発売となりました。
2022年04月19日
新卒内定者フォロー教材『フレッシャーズ・コース2023』、４月発売！
「内定者フォロー」ツールの決定版
『フレッシャーズ・コース』2023
ダイヤモンド社）が4月発売となりました。
2023年度卒採用活動スケジュールは、3月に採用情報解禁、説明会となっています。実際には、多くの合同企業説明会、個別会社説明会で接触する中で実質的な選考活動が進んでいます。
６月には採用選考解禁（政府要請の採用選考指針）で内々定がさらに進み、その後、内定後のフォローの様々な活動を進めていくことになります。会社によって開始は異なりますが、今この時期から内定者フォロー内容のご検討・準備が必要なことは言うまでもありません。
■『フレッシャーズ・コース2023』活用のねらいは、入社前の不安を期待と意欲へ変えるため
①内定辞退の未然防止する相互コミュニケーション、
②入社前のスキルアップ、③社会人への意識転換、
そして
④入社後教育との連動（新入社員研修教材として活用可能）
の４つです。
■メリット（特徴）としては、以下の５つ
（１）内定期間をきっちりフォロー
全８巻の構成で、毎月1巻ずつで８か月間、継続した内定者フォローが可能です。
内定者フォローの開始を確認することで、入社の意思決定の確認にも有効です。
（２）内定者の不安や疑問を解消できる
内定者の抱えるさまざまな不安や疑問を解消し、入社への期待を高める記事内容です。
（３）雑誌感覚で読みやすく役立つ内容
著名人のインタビュー記事、紙上講義（弊社代表も執筆）など充実した内容。図やイラストを多用しており、楽しく読み進めることができます。
（４）双方向コミュニケーションが可能
コミュニケーションツールで、定期的に内定者とコミュニケーションが図れ、特にWeb版では、即時かつ内定者も含めた掲示板、フォーラム等で相互のやり取りが可能です。
（５）優れたコストパフォーマンス
１名あたり8,000円～で長期の内定フォローを実現します。
※現在の環境下、スマホ、タブレット、ＰＣで活用できる
『Ｗｅｂフレッシャーズ・コ－ス2023』利用が急拡大しています。
FC2023_Web版機能紹介(クリック)はこちらからご覧下さい
＊Web版では、紙ベースの『フレッシャーズ・コース』全8巻のすべての掲載コンテンツにプラスして、執筆者の動画をWeb上で閲覧他、様々なＷｅｂ版特別コンテンツ、まカスタマイズできる内定者管理機能や掲示板・コミュニケーション機能があります。
『冊子8巻セット＋Webフレッシャーズ・コース』
（1名10,000円）をお勧めします。
■『フレッシャーズ・コ－ス2023』の詳細内容には、
FC2023_パンフレット(クリック)からご覧ください。
■全8巻のテーマ・内容、執筆者は、
FC2023 全8巻内容.pdfを御覧ください。
○各巻に「社会人１年目の仕事」で入社１年目社員の体験記、「私のキャリアマップ」『働く現場」で若手先輩社員の体験記を掲載。道内でご利用戴いている会社の社員の方も登場しています。
是非、貴社の内定者フォローでの活用をご検討下さい。
◎フレッシャーズ・コースのご注文、問い合わせは
⇒FC2023_申込書.pdf
又は、以下までご連絡下さい。
Eメール：info*interface-h.co.jp（＊を＠に替えて送信下さい）
電話：０１１－６３２－７８１５（五十嵐）
