fc2026_パンフレット.pdf
2025年05月30日
新卒内定者フォロー教材『フレッシャーズ・コース2026』販売中
fc2026_パンフレット.pdf
2026年度卒採用活動スケジュールは、インターンシップを含め、実質的な活動開始は2月頃から始まっており５月初めには７６．２％(前年同期と同水準)です。６月には採用選考解禁（政府要請の採用選考指針）で内定が出され、この後、内定後のフォロー活動を検討し、進めていくことになります。会社によって開始時期は異なりますが、今この内定後、様々な形で内定者フォローをスタートさせることが必要なことは言うまでもありません。
■『フレッシャーズ・コース2026』活用のねらいは、
入社前の不安を期待と意欲へ変えるため
①内定期間をしっかりフォローをして、内定辞退の未然防止する相互コミュニケーション、
②内定者の不安を解消し社会人への意識転換、➂雑誌感覚(WEB版もあり)の学びで入社前のスキルアップ、
そして
④入社後の導入教育との連動（新入社員研修教材としても活用可能）
の４つです。 1名様から何名でもフォロー可能です。
■メリット（特徴）としては、以下の５つ
（１）内定期間をきっちりフォロー
全８巻の構成で、毎月1巻ずつで８か月間、継続した内定者フォローが可能です。
内定者フォローの開始を確認することで、入社の意思決定の確認にも有効です。
（２）内定者の不安や疑問を解消できる
内定者の抱えるさまざまな不安や疑問を解消し、入社への期待を高める記事内容です。
（３）雑誌感覚で読みやすく役立つ内容
著名人のインタビュー記事、紙上講義（弊社代表も執筆）など充実した内容。図やイラストを多用しており、楽しく読み進めることができます。
（４）双方向コミュニケーションが可能
コミュニケーションツールで、定期的に内定者とコミュニケーションが図れ、特にWeb版では、即時かつ内定者も含めた掲示板、フォーラム等で相互のやり取りが可能です。
（５）優れたコストパフォーマンス
１名あたり9,000円～で長期の内定フォローを実現します。
※スマホ、タブレット、ＰＣで活用できる
『Ｗｅｂフレッシャーズ・コ－ス』利用が急拡大しています。
＊Web版では、紙ベースの『フレッシャーズ・コース』全8巻のすべての掲載コンテンツにプラスして、執筆者の動画をWeb上で閲覧他、様々なＷｅｂ版特別コンテンツ、まカスタマイズできる内定者管理機能や掲示板・コミュニケーション機能があります。
『冊子8巻セット＋Webフレッシャーズ・コース』
（1名11,000円）をお勧めします。
fc2026_パンフレット.pdf【６枚目】を御覧ください。
■『フレッシャーズ・コ－ス2026』の詳細内容は、
fc2026_パンフレット.pdfからご覧ください。
■全8巻のテーマ・内容、執筆者は、fc2026_パンフレット.pdf【２枚目】を御覧ください。
○各巻に「社会人１年目の仕事」で入社１年目社員の体験記、「私のキャリアマップ」『働く現場」で若手先輩社員の体験記を掲載。
是非、貴社の内定者フォローでの活用をご検討下さい。
◎フレッシャーズ・コースのご注文は
⇒fc2026_pf-7申込書-2.pdf
問い合わせ（見本誌希望、Web版トライアル希望）以下までご連絡下さい。
インタフェース問合せ（クリック）
Eメール：info*interface-h.co.jp
（＊を＠に替えて送信下さい）
電話：０１１－６３２－７８１５（五十嵐）
