平成20年年頭のあいさつでお伝えしたことを、この4月新年度からさらに、具体化していきます。
1.研修を受けたメンバー、個人へのサポートネット「高く、広く、深く」のスタート(4月20日開始予定)
2.チーム、組織、地域でキーマンになるリーダー共育の場づくりとその活動
@「アクションラーング実践会」(本年2月より開始、活動中)
A「マネジメント&ビジネスコーチング研究会」(5月頃からの開始予定)
B「真報連相」の道内での普及のため、日本報連相センター(NHC)会員の拡大と研修会実施
3.企業・組織への研修・コンサルティングの「現実問題解決支援」への実践・フォロー
具体的には、コーチングとアクションラーニング(AL)、ソリューションフォーカス(SF)、真・報連相の融合・統合的展開を図ってまいります。
以上、各活動を順次ご案内してまいります。
今後一層のご支援・ご協力をよろしくお願い申し上げます。
株式会社インタフェース
代表取締役 五十嵐 仁
2008年04月01日
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