2016年08月02日

第10回日本報連相センター全国大会開催のご案内

9月8日(木)・9日(土)京都で「第10回日本報連相センター全国大会」が開催されます。

日本報連相センターは、リクルートのトレーナーであった糸藤正士氏が創案した「真・報連相」研修を主唱して、「互恵の精神」で個人と組織、社会のコミュニケーションのOSとして「報連相」を日本から世界へ普及していくネットワークです。
私も、今年は8回目以来1年ぶりで参加します。

第10回大会のメインは、「真・報連相」の創案者であり、日本報連相センター初代代表の糸藤正士氏の公開セミナー記録映像を基にして「真・報連相」セミナーの考え方と進め方を深めていきます。ご本人の解説もあります。

事例発表は4テーマあり、私も発表する予定です。
私のテーマは「真・報連相」の中の「相談」に焦点を当てて「相談力」のセミナー構想と実際のセミナー事例発表です。

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開催要領

【名称】 第10回 日本報連相センター 全国大会
【日時】 2016年9月8日(木)、9月9日(金)
           両日共10:00〜16:30
【会場】 メルパルク京都 

        京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町676番13
        http://www.mielparque.jp/kyt/access.htm
【主催】 一般社団日本報連相センター(NHC)
【会費】 参加費(2日間の全国大会のみ)1万8千円(税込)
    (全国大会と懇親会も含めて参加)2万3千円(税込)

 詳細・申込みは⇒こちらへ

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2016年07月16日

北海道女性会議〜ウーマンズ・カフェ5th〔11月5日・土〕ご案内

平成28年11月5日(土)に『第5回北海道女性会議〜Woman’s Cafe5th』を開催致します。
土曜日の午後半日、気軽に参加できる女性だけの「講演と交流、懇親」の会です。7年前に初回開催し、今回は3年ぶりで第5回目の開催となります。


ILM19097.JPG ◆何か少しでも変えたいな
◆今より一歩前に進みたいなあ
◆新しい何かをしたいなあ
◆刺激を受け、新しい友達をつくりたいな

と思っている女性が集まって、さらに一歩進めるキッカケの話を聞き、語りあい、飲んで食べて楽しく交流する場です。     

 主宰 五十嵐 知美(潟Cンタフェース 取締役)


実施概要***************************************************
第5回北海道女性会議 Woman’s Cafe5th

日 時:2016年11月5日(土) 13(受付)開始 18時終了

講 演:『自分の壁をつくらない!
      〜出会いをいかしたチャレンジ人生』 
 講師/安藤 ゆかり 氏
(講師プロフィールご参照)

交流会:グループで、対話とワークセッション
       『どんな縁をつくり、どう活かしますか』
 進行役/潟Cンタフェース代表取締役 五十嵐 仁
(黒一点)

懇親会:ディナービュフェで、懇親・交流を深めましょう!
    
場 所:ネストホテル札幌駅前
参加定員/50名
参加費/6,000円(税込)、講演会費・交流会費・懇親会費
      (ビュフェ、飲み放題付)すべて込み 
     
◆詳細のご案内は⇒こちらから(クリック) 
 お申込は⇒こちらから(クリック)

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◇講師プロフィール 安藤 ゆかり 氏
企業再建・承継コンサルタント協同組合経営企画室長
ソニー株式会社入社。株式会社リクルートへ転職。在籍中にリクルート事件が起こり、社内の様々なリスクマネジメントを学ぶ。その後株式会社リクルートコスモスに移り、不動産業を学ぶ。
不動産コンサルティングの草分けである株式会社アセットパートナーズの設立パートナーとして設立から関わる。2001年6月企業再建協議会(現CRC)の発足に参画。同年2001年11月企業再建コンサルタント協同組合(CRCA)を設立。組合員になり、多くの企業再建及び事業承継事案に携わる。最近は、中小企業のM&Aのアドバイザーとして年に5件以上関わっており、事業譲渡・業務提携のビジネスマッチング・再建請負人の人材登用に力を入れている。ゲーム会社の執行役員でもある。
プライベートでは、夫・長男20代後半マスコミ、長女20代前中国向け事業運営の4人家族。長女の中国進出に力を注ぐ単なる親バカ。趣味はスポーツジムで汗を流すこと。
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◇問合せ・申込先:株式会社インタフェース内 北海道女性会議事務局 五十嵐 知美
        札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
          電話/011−632−7815 FAX/011−632−7816
          Eメール/info*interface-h.co.jp (*を@にして送信下さい)

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2016年01月13日

「平成28年度新入社員研修公開講座」(4月4日/札幌市)開催のご案内

平成28年度「新入社員研修公開講座」を4月4日(月)に札幌市で開催いたします。

 新入社員として会社に入って仕事に取り組むには、まず学生から社会人へと意識を切り替えることと共に、会社の代表としての役割・責任を理解することが大切です。
 
 本研修では、ビジネスマナー・社会人の基本について、その具体的行動・スキルを1日で集中して学びます
 特に、何のためにそうするのかという意味や目的をしっかり理解してもらう事で、実践度を高めます
 さらに、仕事のすすめ方の基本・自己成長するための考え方を講義だけではなく、実習や体験ワーク等の参加型形式で進めて「知る・分かる」だけでなく、「気づく・できる」へ深めます
 1名から参加でき、少人数グループで指導します。


【実施概要】
研修日時:平成28年4月4日(月)9時30分開始 17時終了

会 場 :会議・研修施設 ACU(アキュ) 1204研修室

     〒060-0004 札幌市中央区南4条西5丁目 アスティ45ビル 12階
     (JR札幌駅から徒歩5分 札幌駅地下街直結)

対象者 :平成28年入社新入社員

定 員 :1クラス 20名 
 *1名様から参加できます。
    *定員を超えた場合には、2クラス:2トレーナーで実施致します。

受講料 :20,000円(消費税別)
      *上記料金には、テキスト代・お弁当代が含まれています

担当講師:五十嵐 知美 〔株式会社インタフェース取締役〕


【講師プロフィール:大手証券会社にて、事務・営業・窓口業務や証券レディ管理業務等を担当。1999年4月に株式会社インタフェース設立、取締役に就任。主な専門分野として、リーダー研修、コミュニケーション研修、女性管理職研修、真報連相研修、接客サービス研修、新入社員研修等。他に、日本報連相センター会員。北海道教育大学岩見沢校非常勤講師「ビジネス実務」担当。北海道女性会議主宰。】

研修についてのお問い合わせは⇒こちら

詳細の研修プログラム・申込書は⇒平成28年度新入社員研修【公開講座】ご案内.pdf



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2016年01月07日

『人と組織のマネジメントを考える』〔開発こうほう誌、連載〕

一般財団法人北海道開発協会の「開発こうほう」誌の11月号から、「人とマネジメントを考える」というタイトルで、隔月刊、時々2か月隔で原稿が掲載されています。

11月号は『優秀な人材ってどんな人?』(開発こうほうのホームページ)でご覧になれます。

新年1月号には『優秀な人材の確保をどうするか?』のテーマ(開発こうほうのホームページ)でご覧になれます。

それとは別に、「北海道カタログ」という連載が面白いので、是非ご覧になってみてください。

10月号は、『政界地図で見る日本の位置と北海道』です。

11月号は、『地図で見る北海道の大きさ、広さ!』です。

12月号は、『北海道で遭遇する動物たちと私たちの生活!』です。

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2015年12月13日

ストレスチェックを『D−WAT』で積極的に活用しませんか

平成12年12月1日から施行の『改正労働安全衛生法』のストレスチェック制度を積極的に活用するためのサービスのご案内です。

皆さまの会社では既にご準備を進めていらっしゃいますか。労働者が「常時50名以上」の全事業場(法人・個人)において、実施義務があります。

ストレスチェック制度の目的は、労働者のストレスを把握し、労働者自身のストレスへの気付きを促すこと。もう一つは、職場改善につなげ、働きやすい職場作りを推進することによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止すること(一次予防)の2つを主な目的としています。

さらに、企業のメンタルヘルスケアの組織的な取り組みの中にこの制度をとりいれることで、メンタルヘルス不調の未然防止から、従業員のストレス状況の改善、働きやすい職場の実現を通じて生産性の向上を目指すこともできます。

厚生労働省はストレスチェックの標準的な項目(57項目)を示しています。しかしながら、この57項目では個人要因(同じストレスを受けても個人の認知の仕方によりストレスの感じ方が違うこと)が考慮されていません。

ダイヤモンド社のストレスチェックサービス「D-WAT」を活用いただければ、標準57項目では把握できない、個人の「ストレスに対する受け止め方」の特徴が明らかになることで、有益な情報提供・分析が可能となります。

弊社潟Cンタフェースは札幌市を中心に、北海道内の各事業所を対象にD−WATによるストレスチェックサービスを提供してまいります。

ご案内のパンフレットを送付致します。是非お問合せください。(下記サイト問合せページ又はメールアドレス宛)

http://interface-h.co.jp/cgi-bin/acform/access.html
又は
info*interface-h.co.jp(*を@と置き換えて送信下さい)

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2015年06月01日

インタフェースHPをリニューアルしました〜「会議変革研修」


弊社株式会社インタフェースのサイトを一部リニューアル(追加)しました。主な内容としては
『会議変革研修』のページを加えました。【いいね!お願いします】

これまで、現実の課題解決研修のプログラムとして実施していた「アクションラーニング(質問会議)」、「ソリューションミーティング(解決会議)」と課題解決の話合いを見える形で進める「見える会議」という3つの課題解決ミーティングを柱にしています。


現在の社内の会議を見直して、目的の明確化から始めて社内会議変革の企画提案コンサルティングも行っていきます。
ご関心ある方は是非お問合せ下さい。

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2015年01月07日

『女性のための管理者育成・応援セミナー(テルウェル東日本主催)』開催ご案内

平成27年2月に開催される『女性のための管理者育成・応援セミナー』弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

『女性のための管理者育成・応援セミナー』は、企業でますます活躍が期待される女性の管理職として現在活躍されている方、そして今後管理者、リーダーの役割を担う方を対象にして、その為に必要なマネジメントスキルを習得するセミナーです。

目的と主な内容は
➀これまでの自己のキャリア(仕事経験)をふり返り、強みの発見とその活用
➁マネジメントスキルの基本となる「コミュニケーションスキル」の向上
➂リーダーの果たすべき4つの役割(仕事の管理と目標の明確化・職場での情報の共有化・創意工夫と問題発見力・部下育成)の理解・習得

です。

【セミナー概要】
 日時:2015年2月19日(木)14:00〜18:00(終了後交流会あり)
         2月20日(金)9:00〜17:00

 
 場所:テルウェル東日本株式会社 北海道支店
    札幌市中央区北4条西16丁目1 テルウェル札幌第一ビル
 

 対象者:女性管理者、その候補者、女性リーダーとして期待される方

 講師:株式会社インタフェース 取締役 五十嵐知美

 受講料:35,000円(消費税別)
 
カリキュラム内容詳細は下記をクリック願います。
【女性管理者育成】コースガイド.ppt
お申し込み書は下記をクリックしてダウンロードして下さい。
女性のための管理者育成・応援セミナー

 
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2014年12月07日

『女性のための管理者育成・応援セミナー(テルウェル東日本主催)』開催ご案内

平成27年2月に開催される『女性のための管理者育成・応援セミナー』弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

『女性のための管理者育成・応援セミナー』は、企業でますます活躍が期待される女性の管理職として現在活躍されている方、そして今後管理者、リーダーの役割を担う方を対象にして、その為に必要なマネジメントスキルを習得するセミナーです。

目的と主な内容は、➀これまでの自己のキャリア(仕事経験)をふり返り、強みの発見とその活用、➁マネジメントスキルの基本となる「コミュニケーションスキル」の向上、➂リーダーの果たすべき4つの役割(仕事の管理と目標の明確化・職場での情報の共有化・創意工夫と問題発見力・部下育成)の理解・習得です。

【セミナー概要】
 日時:2015年2月19日(木)14:00〜18:00(終了後交流会あり)
         2月20日(金)9:00〜17:00

 
 場所:テルウェル東日本株式会社 北海道支店
    札幌市中央区北4条西16丁目1 テルウェル札幌第一ビル
 

 対象者:女性管理者、その候補者、女性リーダーとして期待される方

 講師:株式会社インタフェース 取締役 五十嵐知美

 受講料:35,000円(消費税別)
 
カリキュラム内容詳細は下記をクリック願います。
【女性管理者育成】コースガイド.ppt
お申し込み書は下記をクリックしてダウンロードして下さい。
女性のための管理者育成・応援セミナー

 
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2014年08月18日

第12回中核リーダー育成セミナー(10月27日・28日)ご案内

ILM28016.JPG弊社主催の第12回中核リーダー育成セミナー
『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を10月に開催いたします。

研修の実施内容は下記の通りです。

研修日程:平成26年10月27日(月)・28日(火)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉2-670
     *札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理監督者クラス
      (主に30代〜40歳前後)
参加定員:18名(定員になり次第締め切ります)


例年、異なる業種・職種の30歳代を中心とした会社、職場の中核リーダー同士の新しい出会いをつくり、交流を深めています。職場や仕事の中核社員、リーダー、マネージャーとしてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る格好の場です。

最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに最適な機会です。

10月のセミナー終了後もフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成27年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。

詳細の内容・申込については、こちらへ

次代のリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、
ご参加をお待ちしております。
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2014年07月22日

弊社(株式会社インタフェース)HPに「女性社員研修」の頁を追加

弊社(株式会社インタフェース)HPに「女性社員研修」の頁を追加しました。

『女性管理職研修プログラム』と『女性社員研修(若手・中堅社員)プログラム』を提示しております。

政府もあらゆる分野で女性が占める割合を2020年迄に30%に、というビジョン『202030』を打ち出しています。企業においても、女性の活躍、管理職の比率を高めることが、新卒採用を成功させる上でも重要な戦略の一つとなります。
女性社員のリーダー育成について、いつでもご相談下さい。

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2014年05月10日

2014年第7期『アクションラーニング実践コース』開催ご案内

2014年第7期「アクションラーニング実践コース」を開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
 事業経営・仕事のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」(アクションラーニング)により、目標設定・行動計画作成とその実践・振り返りのサイクルを回していきます。
 そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させるリーダーへと自己成長を目指すプログラムです。

主な対象者は、@企業経営者、経営幹部(役員、事業部長クラス)、A経営の後継者(2代目など)・次世代リーダー、B事業拠点長(支社長、事業所長、工場長)、C起業家・独立志望の方、等です。

以上のメンバーで構成した5、6名の1チームで、9ヶ月の間、現実の課題解決に取り組みます。
各人の掲げる事業ビジョンや目的を実現するリーダーとしての問題解決能力を高め、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。

■本コースの実施概要
●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日又は日曜日(9時30分〜17時)全員参加の日程を調整します。
 第1回会合(平成26年6月の土曜日開始予定)AL実践コースのオリエンテーションと初回セッション
 「アクションラーニング(質問会議)の理論と実践」
 「質問会議の実践(ミーティングセッション)」(全員)
 第2回会合「振り返り(実践報告とリフレクション)」、「様々な質問のスキル」
 「質問会議セッション」(全員)
 第3回以降 毎月1回土曜日(又は日曜日)で継続。
●上記セッション(会合)の他に3回のコーチングセッションを実施します。

●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
 札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
●参加定員:1コース6名迄(最少催行人員5名)
 *定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加となります。
●参加費(期間9か月):12万円(消費税別)
 *全6回の会合費とコーチングセッション費、メーリングリスト費、等を含みます。

■問合せ・申込先
 株式会社インタフェース(五十嵐宛)
 Eメール/info@interface-h.co.jp 電話/011−632−7815

※第7期アクションラーニング実践コースの参加ご案内は、こちら からご覧下さい。

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【日程変更】6月5日 函館商工会議所主催『接客サービス講座・即実践編』

2014年6月5日(木)開催の函館商工会議所主催
『接客サービスブラッシュアップ講座・即実践編』で、
弊社取締役五十嵐知美
が講師を務めます。
当初5月23日(金)予定が6月5日(木)開催に変更になりました。
観光業を戦略的産業として取り組む北海道、中でも年間約450万人以上の観光客が訪れる観光都市函館。そこで接客サービスに携わる方々にとって、お客様のニーズを把握することはとても重要です。

この『接客サービスブラッシュアップ講座・即実践編』は、観光業、販売業等の現場第一線で働く従業員の皆さんのサービススキルのアップやお客様のご要望を読み取る技術を学ぶ講座です。接客サービスに関わる皆さんの多数の参加をお待ちしております。

日時:2014年6月5日(木) 14:00〜16:30
場所は、函館商工会議所 会議室(函館市若松町7−15)
定員は、30名
受講料は、無料です。

申込み方法・詳細は⇒ 函館商工会議所HPセミナー案内から


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2014年05月08日

5月27日 札幌商工会議所主催『「真・報連相」実践講座』

2014年5月27日(火)開催の札幌商工会議所主催
『「真・報連相」実践講座』で、弊社取締役五十嵐知美
講師を務めます。

「真・報連相」は、仕事のできる人が実践している"質の高い仕事の進め方"です。
「個人対個人の報連相」にとどまらず、「組織全体の報連相」を向上させ、組織で情報の共有化が深まると組織全体が抱える多くの問題が解決へと導かれます。

会社の方針や目標を社員全員に浸透させたい経営者・幹部、職場での情報共有化を深めて、目標達成・顧客志向の意識の浸透、スキルやノウハウの共有、全員で問題解決が進む職場づくりなどを進めていきたい管理監督者の方々にお勧めです。

■「真・報連相研修」については ⇒ こちらへ
■「日本報連相センター」については ⇒ こちらへ

日時:2014年5月27日(火) 9:30〜16:30
場所は、北海道経済センター8階(札幌市中央区北1象西2丁目)
参加料は、商工会議所会員事業所 12,000円(税込)
     非会員事業所の方は 30,000円(税込)です。

申込み方法・詳細は⇒ こちらまで  


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2014年02月23日

札幌法人会主催ビジネスマナー実践講座(3月18日開催)の講師を務めます。

札幌五法人会合同 新入社員セミナー
「すぐ役立つ ビジネスマナー実践講座」
〜接遇と仕事の基本〜
開催のご案内(弊社取締役、講師担当)

平成26年3月18日(火)開催の標記セミナーで弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。
内容は、ビジネスマナーの基礎知識から、仕事の基本となる指示の受け方から「報連相」、コミュニケーション、チームワーク迄を学びます。
新入社員はもとより、入社2、3年目の方までご受講できます。
申込みは、札幌の各法人会まで

会 場: 北海道経済センター8階「Bホール」(中央区北1西2丁目)
受講料: 会員1名 3,000円 非会員1名 5,000円
     *受講料は、当日会場で申し受けいたします。
定 員: 各法人会40名(定員になりましたら、お断りのご連絡をさせて頂きます。)

問合せ・申し込みの詳細は、こちらまで


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2014年02月22日

第49回企業交流会【異業種交流】 札幌商工会議所主催(3月6日)

2014年3月6日(木)開催の札幌商工会議所主催
「第49回企業交流会【異業種交流】」のゲスト講話
『ネットワーク作りに役立つ報・連・相』で、弊社取締役が講師を務めます。

日時:2014年3月6日(木) 16:00〜18:30
場所は、札幌商工会議所8階Aホール(札幌市中央区北1象西2丁目)
参加料は、商工会議所会員事業所 1,000円(税込)
     非会員事業所の方は 3,0000円(税込)です。

参加定員、50事業所までで、1分間PRもあります。企業間相互の交流・情報交換、自社PRなど、新たなビジネスチャンスの機会として活用ください。

申込み方法・詳細は、⇒こちらまで


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2013年07月26日

『アクションラーニング体験セミナー(AL実践コース・体験プレセッション)』(8月20日)ご案内

平成25年8月20日(火)午後
『アクションラーニング(AL)体験セミナー』を開催いたします。
※今回は、特別開催の無料体験セミナーです。

 アクションラーニングは、チーム(4〜8名程度)で現実課題を検討し、質問だけのミーティング【質問会議】により問題の本質を掴み、課題解決の行動計画が作成できます。さらにその実践と
振り返りにより、個人の能力とチーム力・組織力を開発する画期的手法です。
 このアクションラーニングを活用した第7期「アクションラーニング(AL)実践コース」(6ヶ月間)が9月7日(土)スタートの予定です。

 それに先立って、経営者、幹部(役員)、事業責任者又は起業家で、実践コース参加ご検討の方、また事業や経営の現実課題の解決を進めることやチーム力・組織力強化に関心をお持ちの人事研修責任者の方を対象とした体験セッション(半日)を行います。

 体験セミナーでは、参加者の方の具体的な課題をテーマに実際にして、アクションラーニング
(質問会議)を体験学習しながら、経営や事業の課題解決とチーム力向上、リーダーシップ開発
についての実践方法も深めてまいります。
 是非、体験セミナーに参加して、この機会をご活用ください。

《アクションラーニング体験セミナー》
日時:平成25年8月20日(火)13:30〜17:00
場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
   (札幌市中央区北2条西26丁目2-18、26WESビル2F)

内容:問題解決とチーム学習法「アクションラーニング」の説明体験会
   各企業における「アクションラーニング」の活用事例のご紹介
参加者:企業経営者(社長)、幹部社員(役員)、事業継承者、起業家、事業部長クラス
   及び人事研修責任者の方

定員:6名まで(先着順、定員になり次第締め切ります)
参加費:無料
※参加申込された方へ事前資料・シート、会場案内図を送付いたします。

●ご案内書送付ご希望の方は、info@interface-h.co.jp 宛に、
  「5月28日アクションラーニング体験セミナー案内送付希望」とメールを送信下さい。

■参加申し込みは、info@interface-h.co.jp 宛に、下記内容を送付下さい。
  「ご社名、部署・役職、ご氏名、電話番号、Eメールアドレス」


◆アクションラーニングついては下記ブログ・サイトをご参照下さい。
「アクションラーニングを体験しませんか2009」
「コーチングの次なるステップ、アクションラーニング」
NPO法人日本アクションラーニング協会サイト

◆アクションラーニングの企業内での展開プログラムについては下記サイトをご参照下さい。
「アクションラーニング・プログラム」
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2013年07月01日

北海道女性会議〜ウーマンズ・カフェ4th〔10月26日〕ご案内

平成25年10月26日(土)に『北海道女性会議〜Woman’s Cafe 4th』を開催致します。

土曜日の午後半日、札幌都心を離れ定山渓の自然環境の中で、女性だけの気軽に参加できる「講演と交流、懇親」の会です。3年前からスタートして、今回第4回目の開催となります。

ILM19097.JPG
◆何か少しでも変えたいな
◆今より一歩前に進みたいなあ
◆新しい何かをしたいなあ
◆刺激を受けたいなあ
と思っている女性が集まって、
さらに一歩進めるキッカケの話を聞き、語りあい、飲んで食べて楽しく
交流する場です。     
                         主宰 五十嵐 知美(潟Cンタフェース 取締役)

本日【7月1日】から受け付け開始!
実施概要**************************************************
北海道女性会議 Woman’s Cafe4th

日 時:2013年10月26日(土) 13時開始 17時半終了

講 演:『ものまねで北海道を元気に!
           〜笑いがご縁をつなぎ、笑いが人を元気にする』
 
講師/ものまね芸人るみるみ お地蔵作家 大島 留美子 氏

交流会:グループで、対話とワークセッション『あなたの元気の素は何ですか?』
 コーディネーター/潟Cンタフェース代表取締役 五十嵐 仁

懇親会:特選ディナービュフェで、懇親・交流を深めましょう!
 定山渓ビューホテルバイキングより15品目を特選。飲み放題、食べ放題、語り放題。

場 所/定山渓ビューホテル 新館ロビー階ペガサス・シリウス(第1部、第2部)コスモ(第3部)
参加定員/50名
参加費/5,000円(税込)、講演会費・交流会費・懇親会費(ビュフェ、飲み放題付)すべて込み        ※送迎バス代は1,000円(札幌市内から往復、片道は500円)

◆詳細のご案内は⇒こちら 
 申込は⇒こちらから
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◇講師プロフィール ものまね芸人るみるみ、お地蔵作家 大島留美子 氏:
1971年江別市生まれ、札幌の高校卒業後バスガイドとなり北海道中をかけまわる。22歳の時、司会業もスタートしてイベントや婚礼などの司会を行っている。36歳の時ブライダルプロデュース会社を立ち上げるもうまく行かず負債を抱える。ご縁結びのイベント、地域活性のイベントの企画などを行う。37歳で突如として「お地蔵作家」となり活動を始め、個展などを数回開催。39歳の時、薬師丸ひろ子そっくりさんとしてフジテレビものまね番組に出演、その後ものまね芸人として活動をスタート。 2013年1月〜3月までHBCリポーターとして「グッチーの今日ドキッ」に出演。プライベートでは25歳で結婚、長男出産。39歳で離婚、中3の息子と二人暮らしをしている。「人生は波乱爆笑」と人生を謳歌中。

◇問合せ・申込先:株式会社インタフェース内 北海道女性会議事務局 五十嵐 知美
        札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
          電話/011−632−7815 FAX/011−632−7816
          Eメール/info*interface-h.co.jp (*を@にして送信下さい)

本日【7月1日】から受け付け開始!
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2013年04月29日

中小企業経営セミナー『超ビジネス文書術!実践(PC活用)』(7月25日)ご案内

超ビジネス文書術!実践(PC活用)
2012年7月25日(木) 
のご案内

本セミナーでは、文書作成に自信の無い方でも、語彙力、文章表現、文書構成について誰でもできるポイントをお伝えします。そして、更にレベルアップしていただくため、「できる人になる10則」・「すごくできる人になる7則」・「3つの黄金則」をお伝えしながら、ビジネスに使える文書の作成方法を学びます。
職場で効果的に役立てていただくため、具体的な事例を交えながら、パソコンを活用して実際に文書の作成や活用の演習を行いますので、確実に上達することが実感できます。自分の意図した文書を作成し、社内外の読み手にしっかり伝わる喜びを味わっていただきたいと思います。セミナー終了後も再確認できるようにテキストにもこだわりました。文書力向上を目指す方必見のセミナーです。皆様のご参加をお待ちしております。
〔中小企業経営セミナー/札幌市産業振興センター〕

■セミナー内容
 @文書コミュニケーションの特性と効効用
 A文書作成能力向上のポイント
 Bビジネス文書高段者になるための三則
 Cビジネス文書マナー
 ➄作成演習
 E活用演習

■受講お勧めの方
  ビジネス文書、電子メール、社内連絡文書などの書き方やわかりやすい文章作成
  についてスキルアップしたい方

■講師紹介:五十嵐 仁(いがらし ひとし)
1958年北海道生まれ。1980年東北大学文学部(心理学専攻)卒業後、潟潟Nルート入社。
人事教育事業部、情報通信ネットワーク事業部、潟潟Nルート人材センター転籍。その後、
教育採用コンサルタント会社2社で研修トレーナー、人材開発コーディネーターとして、
東京及び道内の大手、中堅・成長企業に教育研修・人事採用コンサルティングの経験を重
ねる。1999年独立し、株式会社インタフェース設立、代表取締役。日本報連相センター
北海道支部長。NPO生涯学習キャリアコンサルタント、日本アクションラーニング協会
認定シニアALコーチ。

問合せ・申し込みなどの詳細は、こちらをご覧ください。


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2013年04月04日

公開セミナー『チームリーダーのための〜課題形成力セミナー』(8月)ご案内

NTTセミナーセンタ主催の公開セミナー
『チームリーダーのための〜課題形成力セミナー』
のご案内です。

昨年度から継続の少人数での実践的セミナーです。
参加をお勧めしたい方は、管理監督職、職場リーダーから若手中堅社員まで、
会社の目標達成へ向けて、また課題解決のために現状打破を目指す人
なら
どなたでも。

■セミナーの目的
 (1)リーダーとしてこれから発揮を期待されるリーダーシップについて考える。
 (2)発生型の問題解決から課題設定型の問題解決に取組むための「課題形成力」
    を習得する。
 (3)課題設定型の問題解決に取組む職場(チーム)づくりのためのコミュニケー
   ションスキルを習得する。


■セミナーの内容項目
  1.期待されるリーダーシップ
    @リーダーに求められる主体的認識と課題形成力  
    A問題発見から課題形成へ
  2.斬新で建設的な課題を形成するために
    @課題形成から目標設定へ
    A目標設定から施策立案まで
  3.課題を共有化するためのコミュニケーション技術
    @職場でのコミュニケーション技術
    A課題解決の各ステップので共有化
  4.課題形成と課題解決推進の実際
    @上位者の理解・承認・支援獲得
    A課題解決推進のサイクル


■日時
平成25年8月12日(月)9:00〜17:30
       8月13日(火)9:00〜17:00


■講師プロフィール 五十嵐 仁(いがらし ひとし)
1958年北海道生まれ。1980年東北大学文学部(心理学専攻)卒業後、潟潟Nルート入社。
人事教育事業部、情報通信ネットワーク事業部、潟潟Nルート人材センター転籍。その後、
教育採用コンサルタント会社2社で研修トレーナー、人材開発コーディネーターとして、
東京及び道内の大手、中堅・成長企業に教育研修・人事採用コンサルティングの経験を
重ねる。1999年独立し、株式会社インタフェース設立、代表取締役。日本報連相センター
北海道支部長。NPO生涯学習キャリアコンサルタント、日本アクションラーニング協会
認定シニアALコーチ。

■受講料:25,200円(税込)

■問合せ・申し込み先: テルウェル東日本株式会社 北海道事業本部 営業部
  ビジネスサポート担当 藤田 正司
   Tel (011)640−3151 FAX (011)640-3152
   E-mail:tadashi.fujuta◎telwel-east.co.jp
   (◎を @に置き換えて送信下さい)」


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2013年04月03日

公開セミナー『管理職実践セミナー〜リーダーの役割』(7月、11月)のご案内

NTTセミナーセンタ主催の公開セミナー
『管理職実践セミナー〜リーダーの役割〜』
のご案内です。

昨年度から継続の少人数での実践的セミナーです。
参加をお勧めしたい方は、
管理監督者(若手、新任、またはベテラン管理者のリフレッシュにも効果的です)及び管理監督職候補者の方。
管理者やリーダーに求められていることを現実に即して、また参加者の職場の状況に合うように学びます。参加者同士でも率直な情報交換ができます。

■セミナーの目的
 (1)リーダーとして4つの役割を認識する。
    @マネージャー Aコンサルタント Bトレーナー Cコーチ
 (2)管理職に期待される役割を明らかにするとともに、課題形成・解決手法を練り上げ、
    達成に向けて職場メンバーをコミットさせ、効果性の高い行動を導き出すリーダー
    シップを身につける。


■セミナーの内容項目
 1.リーダーの4つの役割
 2.マネジメントの基本と実践
 3.問題解決の基本と実践
 4.指導育成の基本と実践
 5.チーム力の基本と実践
 6.リーダーとしての自己研鑽


■日時(2日間研修、同内容で2回開催)
 @平成25年7月11日(木)9:00〜17:30
       7月12日(金)9:00〜17:00
 A平成25年11月7日(木)9:00〜17:30
       11月8日(金)9:00〜17:00


■講師プロフィール 五十嵐 仁(いがらし ひとし)
1958年北海道生まれ。1980年東北大学文学部(心理学専攻)卒業後、潟潟Nルート入社。
人事教育事業部、情報通信ネットワーク事業部、潟潟Nルート人材センター転籍。その後、
教育採用コンサルタント会社2社で研修トレーナー、人材開発コーディネーターとして、
東京及び道内の大手、中堅・成長企業に教育研修・人事採用コンサルティングの経験を
重ねる。1999年独立し、株式会社インタフェース設立、代表取締役。日本報連相センター
北海道支部長。NPO生涯学習キャリアコンサルタント、日本アクションラーニング協会
認定シニアALコーチ。

■受講料:54,600円(税込)

■問合せ・申し込み先: テルウェル東日本株式会社 北海道事業本部 営業部
  ビジネスサポート担当 藤田 正司
   Tel (011)640−3151 FAX (011)640-3152
   E-mail:tadashi.fujuta◎telwel-east.co.jp
   (◎を @に置き換えて送信下さい)」



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