2020年04月10日

第18回中核リーダー育成セミナー(2020年11月9日・10日)ご案内

中核リーダー.png第18回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を2020年11月9日・10日の
1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要

研修日程:2020年11月9日(月)・10日(火)の1泊2日
     * 11月9日10時開始、10日16時終了
研修会場:休暇村支笏湖
    北海道千歳市支笏湖温泉 電話0123-25-2201

     *札幌からバスでの送迎があります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/
    消費税別)



最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔令和3年2月初め頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
2020中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


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2020年01月31日

アクションラーニング体験セミナー開催ご案内【2020年2月27 日】

経営トップと幹部のための経営課題解決セミナー
「アクションラーニング(AL)体験会」
を【2020年2月27日】に開催致します。
(リージョンズ株式会社と共催)

「アクションラーニング(AL:質問会議)」とは
■現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践・行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決の手法です。

『質問中心のミーティング(質問会議)』によりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

アクションラーニング(AL)活用のメリット
1.課題の答え(解決策)がシステマチックに導き出される
2.経営課題が経営マネジメントチームで深く共有されます
3.複雑化する課題を多角的に把握し、迅速に解決できる

アクションラーニング体験セミナー ご案内

日 時:@ 2020年2月27日(火)13:00〜17:00

場 所:ACUY( 読売北海道ビル ) 3 階 会議室
         札幌市中央区北4 条西 4 丁目 

内 容:「アクションラーニング」の理論と体験セッション
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの効用
     3.アクションラーニング体験セッション
     4.アクションラーニングの実践事例と活用法 


参加費:5,000円
参加定員:6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:【運営会社】リージョンズ株式会社 
  札幌市中央区北1条西4丁目1−2武田りそなビル3F
   フリーダイヤル 0120−02−7494

詳細ご案内、申込はアクションラーニング体験会のご案内(2月27日).pdfをご覧下さい。



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2019年12月14日

経営課題解決公開セミナー「アクションラーニング実践コース」【2020年】のご案内

「アクションラーニング実践コース(公開セミナー)」
2020年3月より開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
 事業経営のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」(アクションラーニング)「解決会議」と「戦略行動11指針」により経営や事業の重要課題の解決に取組みます。

 そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させる経営者・事業リーダーに必要なリーダーシップを開発する自己成長のプログラムです。


主な対象者(参加をお勧めの方)は、
@経営責任者(社長、役員、事業部長クラス)
A事業の後継者(2代目、3代目など)・次世代リーダー
B事業拠点長(支社長、営業所長、工場長)
C起業家、会社や事業を起こしたい方
Dチーム力・組織力・人的ネットワークを活かし、経営・
事業・キャリアのビジョン・戦略を実現したい方
、です。

以上のメンバーで構成した5、6名の1チームで、約5ヶ月の間、現実の課題解決に取り組み、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。


■本コースの実施概要

●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日(10時〜17時)

第1回会合(2020年3月14日・土)AL実践
 コースのオリエンテーションと「アクションラーニング
 (質問会議)」の理論と実践(セッション)、「戦略行動
 11指針」講義、等。
第2回会合(2020年4月18日・土)
 「振り返り(実践報告・リフレクション)」「第2回セッシ
 ョン」、「様々な質問のスキル」
第3回会合(2020年5月16日・土)
 「解決志向」「ふり返りと課題解決のセッションの継続」
第4回会合(2020年6月20日・土)
 「成功の循環」を回す、「ふり返りと課題解決のセッショ
 ンの継続」 
第5回会合(2020年7月18日・土)
 「課題解決の成果と学習したこと/ビジョン・戦略」
 発表会 

●上記セッション(会合)の他に期間内に2回程度のコーチングセッションを実施します。

●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
     札幌市中央区北2条西26丁目2−18 
     26WESTビル2F

●参加定員:1コース6名迄(最少催行人員5名)
  *定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加
   となります。

●参加費(期間5か月):18万円(消費税別) 
  *全5回の会合費とコーチングセッション費、メーリン
   グリスト費、等を含みます。

■参加ご検討の方で、事前にアクションラーニング(質問会議)体験ご希望の方は以下のセミナーへご参加ください。
アクションラーニング体験セミナー.pdf
 (↑こちらをクリックして下さい)
 実際に「質問会議」を体験いただきます(1月21日・
 2月13日午後半日の2回開催)。
 ※アクションラーニング体験セミナー申込書.docx
 
 
■問合せ先 
 株式会社インタフェース(五十嵐宛)
 Eメール/info*interface-h.co.jp(*=@) 
 電話/011−632−7815

■申込先
 リージョンズ株式会社(高岡宛)
 Eメール/info*regions.co.jp(*=@)
※詳細ご案内・申込は、こちらへ(↓)
「AL実践コース」ご案内(2020年3月〜).doc
 
本セミナーは、リージョンズ株式会社と弊社(株式会社インタフェース)の共催です。

 


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2019年12月07日

アクションラーニング体験セミナー開催ご案内【2020年1月/2月】

経営トップと幹部のための経営課題解決セミナー
「アクションラーニング(AL)体験会」
を【2020年1月/2月】に各1回開催致します。
(リージョンズ株式会社と共催)


「アクションラーニング(AL:質問会議)」とは
■現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践・行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決の手法です。

『質問中心のミーティング(質問会議)』によりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

アクションラーニング(AL)活用のメリット
1.課題の答え(解決策)がシステマチックに導き出される
2.経営課題が経営マネジメントチームで深く共有されます
3.複雑化する課題を多角的に把握し、迅速に解決できる

アクションラーニング体験セミナー ご案内

日 時:@ 2020年1月21日(火)13:00〜17:00
    ➁ 2020年2月13日(木)13:00〜17:00



場 所:北海道経済センター 7階 第5会議室
  札幌市中央区北1条西2丁目 

内 容:「アクションラーニング」の理論と体験セッション
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの効用
     3.アクションラーニング体験セッション
     4.アクションラーニングの実践事例と活用法 


参加費:5,000円
参加定員:1日程6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:【運営会社】リージョンズ株式会社 
  札幌市中央区北1条西4丁目1−2武田りそなビル3F
   フリーダイヤル 0120−02−7494

詳細ご案内、申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナー.pdfご案内
アクションラーニング体験セミナー申込書.docx

posted by インタフェース at 19:46| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

職場の『報連相』レベルアップセミナー(2020年1月16日)のご案内

北海道生産性本部主催の
「職場の『報連相』レベルアップセミナー」
〔2020年1月16日(木)〕

で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダーから管理職迄を対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
(1)いい仕事をするための報告・連絡・相談についての
   意味・目的や基本の考え方を理解します。
(2)職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」
   のレベルアップを図ります。
(3)上司・同僚・部下・他部署との信頼関係をつくり、
   職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
   明確にします。


セミナーの実施概要は下記の通りです。

日 時:2020年1月16日(木) 9:00〜17:00
場 所:道特会館 2階会議室
    札幌市中央区北2条西2丁目(仲通り)
講 師:五十嵐 仁
    〔株式会社インタフェース 代表取締役〕
参加費:会員 20,000円(消費税別)
    一般 25,000円(消費税別)
定 員:36名


ご案内・申込みは⇒こちらへ
プログラム内容は⇒北海道生産性本部報連相セミナー〔2020.1.16〕.pdf

日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。



【最後にお知らせ】
昨年出版されたインタフェース代表 五十嵐仁の著書
「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)が、今年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売中です。

本セミナーの内容も第5章で12のスキルに整理して掲載されています。




posted by インタフェース at 19:16| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年11月10日

「チームビルディングセミナー〜チームを創るリーダーの3つの役割〜」〔12月10日〕

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」〔12月10日(火)〕で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。そのためにリーダーが何をなすべきかを体験学習で習得します。

■セミナー実施概要
 日 時:2019年12月10日(火)
9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールームC
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名(1企業から3名まで)
 受講料:5,000円


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒20191210チームビルディングセミナー.pdf

※申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。


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2019年10月06日

次世代リーダー育成『中堅社員向け研修』(12月4日・水)ご案内

株式会社GKI主催セミナー
次世代リーダー育成『中堅社員向け研修』12月4日(水)で弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

仕事の中核を担い次世代のリーダーとして期待されている中堅社員、その役割を認識し、チームにおける主体的行動を促進する力を身につけ、自らがリーダーシップを発揮する人材に育成することは、事業強化において必要不可欠と言えます。

本研修は、「良い組織といい仕事」の理解から仕事の意味と目的意識を明確にして、仕事のやりがいを見出し、同時に、いい仕事を進めていくために不可欠な報連相を含めた職場内コミュニケーション、課題解決力を向上させる実習など、中堅社員として必要な項目を網羅した内容です。


講義内容(一部紹介)
1.研修オリエンテーション
 ・チームつくり(チーム内自己紹介)
2.良い組織といい仕事
 ・良い組織とは、良いリーダーとは
3.仕事を円滑にするコミュニケーション
 ・言語と非言語コミュニケーション
4.情報の共有化「真・報連相」
 ・自己の報連相のふり返り ・報連相の実践ポイント
5.組織の課題解決
 ・情報を共有して組織の課題解決



■セミナー実施概要
日時:2019年12月4日 (水) 9:30〜17:30(予定)
場所:札幌開催 GKI 札幌ラーニングセンター (9F)
費用:14,800円(税別)


詳細のご案内・申し込みは ⇒こちらへ

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2019年10月02日

中堅社員セミナー 〜リーダーシップの要諦〜(10月25日・金)ご案内

株式会社GKI主催セミナー
「中堅社員セミナー」〜リーダーシップの要諦〜10月25日(金)で弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

『仕事の中核を担う次世代リーダーを育成』今回の体験セミナーでは、2時間で「いい仕事に必要な3つのポイント」をご理解いただき、仕事のやりがいを発見する事と同時に、部下(後輩)への効果的な指示の仕方を学びます。

仕事の中核を担い次世代のリーダーとして期待されている中堅社員。その役割を認識しチームにおける主体的行動を促進する力を身につけ、自らがリーダーシップを発揮する人材として育成することは必要不可欠と言えます。


■セミナー実施概要
日時:2019年10月25日 (金) 14:00〜16:00
場所:札幌開催 GKI 札幌ラーニングセンター (9F)
定員:20名
費用:2,000円 (税込)


詳細のご案内・申し込みは ⇒こちらへ


次世代リーダー育成『中堅社員向け研修』1日間も2019年12月4日(水)に開催致します。


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2019年09月09日

第17回中核リーダー育成セミナー(11月5日・6日)ご案内

中核リーダー.png第17回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』
2019年11月5日・6日の1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要
研修日程:2019年11月5日(火)・6日(水)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉
    2-670
*札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス
(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円
(送迎バス代、宿泊・食費含みます/消費税別)


最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。

今年度は、えりも町教育員会の後援もいただき、小学校の研修部長を務める教員の方も参加されます。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成31年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
2019中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


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2019年03月25日

2019年度講座・セミナーのご案内(弊社主催・他社主催の講師担当)



◆平成31年(2019年)の弊社主催、講師を担当する公開講座・セミナーのご案内です。
(今年度のご案内詳細未定の場合は、昨年のご案内となっております)

○「中堅社員セミナー」
 (2019年5月21日・火)函館市
 *函館商工会議所主催の1日セミナーです(会員無料)。
  弊社取締役 五十嵐知美が講師を務めます。
  ご案内は⇒こちら


○「伝わるビジネス文書・使える報連相」セミナー
 (2019年7月9日・火)札幌市東札幌
 *札幌産業振興センター主催の1日セミナーです。
  ご案内⇒こちら


○「第17回中核リーダー育成セミナー」
 (2019年11月5日・火〜6日・水)小樽市
 *企業の30歳〜40歳前後までの中堅社員・若手管理監督
  者対象にリーダー社員の対人スキルと課題解決スキル
  を体験学習で学びます。
  詳細ご案内は⇒こちら


○「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」 
  (2019年12月10日・火)札幌市東札幌
 *札幌産業振興センター主催の1日セミナーです。
  昨年のご案内は⇒こちら  


○「『報連相』レベルアップセミナー」
 (2020年1月16日・木)札幌市中央区
 *北海道生産性本部主催の1日セミナーです。
  詳細ご案内は⇒こちら



◎社内での企業研修や人事制度の構築・改訂のご相談は
  ⇒こちらまで(クリック)




【最後にお知らせ】
私(潟Cンタフェース代表 五十嵐仁)の著書「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)
本年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売しております。




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2019年03月24日

職場の『報連相』レベルアップセミナーのご案内



北海道生産性本部主催の
「『報連相』レベルアップセミナー」
〔2020年1月16日(木)〕

で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダーから管理職迄を対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
(1)いい仕事をするための報告・連絡・相談についての
   意味・目的や基本の考え方を理解します。
(2)職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」
   のレベルアップを図ります。
(3)上司・同僚・部下・他部署との信頼関係をつくり、
   職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
   明確にします。


セミナーの実施概要は下記の通りです。

日 時:2020年1月16日(木) 9:00〜17:00
場 所:道特会館 2階会議室
    札幌市中央区北2条西2丁目(仲通り)
講 師:五十嵐 仁
    〔株式会社インタフェース 代表取締役〕
参加費:会員 20,000円(消費税別)
    一般 25,000円(消費税別)
定 員:36名


ご案内・申込みは⇒こちらへ
プログラム内容は⇒北海道生産性本部報連相セミナー〔2020.1.16〕.pdf

日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。



【最後にお知らせ】
昨年出版されたインタフェース代表 五十嵐仁の著書
「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)が、今年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売中です。

本セミナーの内容も第5章で12のスキルに整理して掲載されています。


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2019年03月23日

第17回中核リーダー育成セミナー(11月5日・6日)ご案内

中核リーダー.png第17回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』
2019年11月5日・6日の1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要
研修日程:2019年11月5日(火)・6日(水)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉
    2-670
*札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス
(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円
(送迎バス代、宿泊・食費含みます/消費税別)


最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。

11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成31年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
2019中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


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2018年09月04日

「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」〔11月14日〕

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」〔11月14日(水)〕で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。そのためにリーダーが何をなすべきかを体験学習で習得します。

■セミナー実施概要
 日 時:平成30年11月14日(水)
9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名
 受講料:5,000円
 ※受付開始:9月11日


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒こちらへ
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2018年07月01日

第16回中核リーダー育成セミナー(11月5日・6日)ご案内

中核リーダー.png第16回中核リーダー育成セミナー
『変革の時代におけるリーダーの能力開発』
を平成30年11月5日・6日の1泊2日で開催いたします。



各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要
研修日程:平成30年11月5日(月)・6日(火)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉
    2-670
*札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス
(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円
(送迎バス代、宿泊・食費含みます/消費税別)



最新の課題解決とチーム学習手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」両方を同時に学べる道内唯一のセミナーです。また、コーチング(質問対話)のスキルアップ、自社と仕事のプレゼンテーション実習など、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。

11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成31年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
H30中核リーダーセミナーご案内3p.pdf

過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ

次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。
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2018年06月01日

『部下指導育成力とチーム力向上61のスキル』〔6月20日〕(水)ご案内

道銀地域総合研究所主催セミナー
「部下指導育成力とチーム力向上61のスキル」6月20日(水)で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは部下指導・育成の基本的な考え方とそのベースとなるコミュニケーションの具体的方法を学び、職場での部下の指導育成とチーム力向上に活用・実践できるようにするものです。
部下育成に役立つコミュニケーションの 3 つの手法「カウンセリング」「ティーチング」「コーチング」の基本と、その実践スキルを習得いたします。
新任管理職として、これからスキルを積み重ねたいと考えている方に特にお勧めします。


■セミナー実施概要
 日 時:2018年6月20日(水) 13:00〜17:00
 場 所:札幌駅前ビジネススペース 
       カンファレンスルーム 2 I
     札幌市中央区北5条西6丁目 
       第二北海道通信ビル2階 
       TEL : 011-252-7719
 対象者:主に新任管理者、一人以上の部下・メンバーを
     持つ上司・リーダー
 定 員:30名(先着順、定員になり次第締め切ります)
 受講料:●道銀NVC会員、他 5,400円
     ●一般の皆さま 10,800円


ご案内詳細・申し込みは⇒こちらへ



本セミナーの元になっている著書は、
(←)こちらです。
セミナーのサブテキストです。









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2017年12月25日

「伝わるビジネス文書、使える報連相」セミナー〔1月23日(火)〕ご案内

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「伝わるビジネス文書、使える報連相」〔1月23日(火)〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

ILM19045.JPG本セミナーは、我流のビジネスメールを見直し、一歩先行く文書力と伝達力を身に付けたい方にお勧めです。
文書コミュニケーション構築プロセス、文書作成プロセスを点検・見直す“きっかけ”になるのがこの講座です。
本セミナーでは、ビジネスにおける文書・メールでの基本マナーの理解と実際に効果をあげる(伝わる、理解される、納得・合意される等の目的が達成される)文書・メール作成の考え方と方法をあらためて理解し、その具体的なスキルを習得します。

本セミナーは、平成29年7月4日(水)に開催し、受講者多数のため再度日程設定致しました。

■セミナー実施概要
 日 時:平成30年1月23日(火)9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する
      中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:20名
 受講料:5,000円(納付期限:2018年1月18日)
 受付開始:2017年11月13日

ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒こちらへ

posted by インタフェース at 23:52| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年10月17日

2018年第8期『Newアクションラーニング実践コース』開催ご案内

2018年第8期「Newアクションラーニング(AL)実践コース」を2018年1月より開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
 事業経営のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」(アクションラーニング)「解決会議」と「戦略行動11指針」により経営や事業の重要課題の解決に取組みます。

 そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させる経営者・事業リーダーに必要なリーダーシップを開発する自己成長のプログラムです。


主な対象者(参加をお勧めの方)は、
@経営責任者(社長、役員、事業部長クラス)
A事業の後継者(2代目、3代目など)・次世代リーダー
B事業拠点長(支社長、営業所長、工場長)
C起業家、会社や事業を起こしたい方
Dチーム力・組織力・人的ネットワークを活かし、経営・
事業・キャリアのビジョン・戦略を実現したい方
、です。

以上のメンバーで構成した5、6名の1チーム(最大2チーム)で、約7ヶ月の間、現実の課題解決に取り組み、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。


■本コースの実施概要

●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日(10時〜17時)

 第1回会合(平成30年1月20日・土)AL実践
 コースのオリエンテーションと「アクションラーニング
 (質問会議)」の理論と実践、「質問会議」の実践
 (セッション)、「戦略行動11指針」講義と実習
 第2回会合(平成30年2月17日・土)
 「振り返り(実践報告とリフレクション)」、「様々な質問
  のスキル」「質問会議」・「解決会議」セッション
 第3回以降、第6回まで 毎月1回土曜日(又は日曜日)
 で継続します。

●上記セッション(会合)の他に期間内に2〜3回のコーチングセッションを実施します。

●第6回会合の1〜2カ月後に成果発表会(その後修了式&
 懇親会)を開催します。

●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
     札幌市中央区北2条西26丁目2−18 
     26WESTビル2F
●参加定員:1コース6名迄(最大2チーム10名まで、
    最少催行人員5名)
  *定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加
   となります。

●参加費(期間8か月):20万円(消費税別) 
  *第7期までの参加会社の方は18万円(消費税別)
     再受講の方は16万円(消費税別)
  *全7回の会合費とコーチングセッション費、メーリン
   グリスト費、等を含みます。

「Newアクションラーニング(AL)実践コース」
 の説明体験会
〈←こちらをクリックして下さい)
 実際に「質問会議」を体験いただきます(11月18日・
 29日開催)。ご関心のある方は、無料参加できます。

■問合せ・申込先
 株式会社インタフェース(五十嵐宛)
 Eメール/info*interface-h.co.jp(*=@) 
 電話/011−632−7815
※申込書は、下記をご覧ください。
第8期「N−AL実践コース」参加申込み書.pdf

※詳細の参加ご案内は、第8期「New−AL実践コース」ご案内をご覧ください。
第8期「N−AL実践コース」ご案内.pdf


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2017年09月16日

「チームビルディングセミナー〜チームを創るリーダーの3つの役割〜」〔11月14日〕

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」〔11月14日(火)〕で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。そのためにリーダーが何をなすべきかを体験学習で習得します。

■セミナー実施概要
 日 時:平成29年11月14日(火)
9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名
 受講料:5,000円


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒こちらへ


posted by インタフェース at 14:27| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

第15回中核リーダー育成セミナー(11月6日・7日)ご案内

中核リーダー.png第15回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』
平成29年11月6日・7日の1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要
研修日程:平成29年11月6日(月)・7日(火)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉2-
    670
*札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス
(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:58,000円
(送迎バス代、宿泊・食費含みます/消費税込)


最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。

11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成30年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については⇒こちらへ.pdf

問い合わせは⇒こちらへ

次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。

posted by インタフェース at 14:09| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年06月12日

「『相談力』活用セミナー」〔7月28日・金〕ご案内

道銀地域総合研究所主催セミナー
「『相談力』活用セミナー」〔7月28日(金)〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

「相談」とは、「アドバイスを受ける」にとどまらず、「二人以上でより良い問題解決を図る」ことです。その『相談に対応する力』を高めることにより若手社員とのコミュニケーションを円滑に進め、人材育成や効果的な業務遂行と言った効果が期待できます。

本セミナーでは、様々な仕事の問題について相談の仕方を実際に体験しながら、問題解決に役立つための、お互いが気軽に「相談」できる関係づくりを進めていく方法を学びます。


■セミナー実施概要
 日 時:2017年7月28日(金) 13:00〜17:00
 場 所:札幌駅前ビジネススペース
      カンファレンスルーム2E
     札幌市中央区北5条西6丁目 
      第二北海道通信ビル2階 
      TEL 011-252-7719
 対象者:主に管理者、リーダー、全階層の社員
 定 員:30名(先着順、定員になり次第締め切ります)
 受講料:●道銀NVC会員、他 5,400円
     ●一般の皆さま 10,800円


ご案内詳細・申し込みは⇒こちらへ


posted by インタフェース at 16:56| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする