2022年11月10日

「職場の報連相レベルアップセミナー」11月25日(金)/「問題解決!関係が深まる職場の『相談力』活用セミナー」12月6日(火)ご案内

弊社代表:五十嵐仁が講師を務める2つのセミナーのご案内です、

1.「職場の報連相レベルアップセミナー」
 北海道生産性本部主催
<セミナーのねらい>
いい仕事をするために職場での「報連相」(情報の共有化)についての考え方と実践ポイントの習得を図ります。

1. いい仕事をするための報告・連絡・相談の意味・目的
 と基本の考え方を理解します。
2. 職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」の
 レベルアップを図ります。
3. 上司・同僚・部下・他部署との相互の信頼関係をつく
 り、職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
 明確にします。

 日時:11月25日(金)9:30〜17:00
 会場:道特会館会議室
    札幌市中央区北2条西2丁目(仲通り)
    TEL 011-251-8506
 講師: 潟Cンタフェース代表取締役 五十嵐 仁
 参加費(税込)■ 会員 : 22,000円 ■ 一般 : 27,500円

※詳細ご案内・申し込みは、こちらをご覧ください


2.「問題解決!関係が深まる職場の相談力活用セミナー」   
 さっぽろ産業振興財団主催セミナー

<セミナーのねらい>
職場の報告、連絡、相談における「相談」とは、一人で困ったらアドバイスをもらうだけではなく、二人以上でより良い問題解決をすることです。現実の問題解決に役立ち、実践的で効果が出る職場の相談力を高め、お互いが気軽に「相談」できる関係づくりを進めていく方法を学びます。
 
 日時:12月6日(火)9:30〜16:30
 会場:札幌市産業振興センター
    技能訓練棟3階セミナールーム1
 講師:潟Cンタフェース 代表取締役 五十嵐 仁
 受講料:5,000円

※詳細ご案内・お申し込みは、こちらをご覧ください。



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2022年09月08日

第20回中核リーダー育成セミナー(11月7日・8日)ご案内

中核リーダー.png第20回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を2022年11月7日・8日の
1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■セミナー実施概要

研修日程:2022年11月7日(月)・8日(火)の1泊2日
     * 11月7日10時開始、8日16時終了

研修会場:休暇村支笏湖
    北海道千歳市支笏湖温泉 電話0123-25-2201

     *札幌からバスでの送迎があります

参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス(主に30代前後〜40代)

参加定員:18名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/
    消費税別)



最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔令和5年2月初め頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。

詳細の内容・申込については
2022「第20回中核リーダーセミナー」ご案内.pdf
◎申込書は上記セミナーご案内の4枚目にございます。

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。



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2022年04月29日

「伝わるビジネス文書、使える報連相」セミナー〔6月9日(木)〕ご案内

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「伝わるビジネス文書、使える報連相」〔6月9日(木)〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

ILM19045.JPG本セミナーは、我流のビジネスメールを見直し、一歩先行く文書力と伝達力を身に付けたい方にお勧めです。
文書コミュニケーション構築プロセス、文書作成プロセスを点検・見直す“きっかけ”になるのがこの講座です。

本セミナーでは、ビジネスにおける文書・メールでの基本マナーの理解と実際に効果をあげる(伝わる、理解される、納得・合意される等の目的が達成される)文書・メール作成の考え方と方法をあらためて理解し、その具体的なスキルを習得します。


■セミナー実施概要
 日 時:令和4年6月9日(木)9:30〜16:30
 
 場 所:札幌市産業振興センター 3Fセミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、札幌
     市内に居住する中小企業の管理者、従業員
 
 定 員:36名
 受講料:5,000円(納付期限:令和4年6月6日)
 受付開始:令和4年4月11日

ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は
       ⇒令和4年ビジネス文書・報連相.pdf




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2022年04月20日

アクションラーニング倶楽部のご案内(第4期:2022年7月〜)

■「アクションラーニング倶楽部」とはミーティング.jpg

現実の問題を『質問会議』で検討、解決策を立案し、必ず解決に導くプロセスを通して、参加する人の学習力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム学習と問題解決手法「アクションラーニング」による6か月間のプログラムです。

「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

「アクションラーニング倶楽部」の6つのメリット
 ◆現実の問題解決に役立つ
 ◆問題の本質に焦点を当てる
 ◆必ず成果を出す実践手法
 ◆チーム力とリーダーシップ開発
 ◆自己変革が図れる
 ◆異業種交流で視野拡大


『アクションラーニング(AL)倶楽部』活動概要


■目的:(1)経営・事業の現実課題にチームで取り組み、
  解決策を構築して成果を上げること。
(2)多様な視点から自らの視野を広げ、自己を客観視して
  判断・行動の変革を図ること。
(3)その実践プロセスを通して経営の課題解決力とリーダ
  ーシップを開発・発揮すること。

■参加対象者:経営者(社長)、幹部(役員、部長)、事業責任者、起業家、人材育成責任者、他、経営・事業マインドを持つリーダー人材

■活動プログラム
○入会時期・活動期間/原則、4月・7月・10月・1月の
 各月から入会で6か月間
 *上記月の間からの参加も可能です。 

○活動内容
 @入会オリエンテーション(1時間程度)
 AAL倶楽部会合「質問会議」(3時間半)
 B個別コーチング (メール又はZoom面談コーチング) 
  *要望に応じて実施
 Cグループメール(メーリングリスト)での情報共有化

○参加方式・定員/Aの会合はZoomミーティング
 1会合原則6名迄

○参加費/入会金1万円、会費6万円〔6か月間〕
 *継続会員(サポート会員:会費6万円〔6か月間〕)

■AL倶楽部ファシリテーター
 シニアALコーチ 潟Cンタフェース 五十嵐 仁


アクションラーニング倶楽部会合・無料体験参加

日 時:2022年5月、6月 13:30〜17:00(3時間半)

参加方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]

内 容:実際のアクションラーニング倶楽部の会合への体験
    参加となります。
    1.アクションラーニングの考え方と進め方
    2.「質問会議」体験セッション メンバー体験と
      振り返り
    3.アクションラーニング倶楽部の紹介 

参加対象者:経営者・幹部、部門長、管理者、等

参加費:無料 
※但し、事前にオンラインでの面談の上参加確定致します。
参加定員:1会合1名様迄

    

お問合せ先:株式会社インタフェース

「アクションラーング倶楽部」についての
資料送付希望・問い合せは、
  ⇒こちらから(クリック)

又は、以下までご連絡下さい。
Eメール:info*interface-h.co.jp
(*を@に替えて送信下さい)
電話:011−632−7815(五十嵐)

posted by インタフェース at 19:08| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2021年06月07日

第19回中核リーダー育成セミナー(11月8日・9日)ご案内

中核リーダー.png第19回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を2021年11月8日・9日の
1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要


研修日程:2021年11月8日(月)・9日(火)の1泊2日
     * 11月8日10時開始、9日16時終了

研修会場:休暇村支笏湖
    北海道千歳市支笏湖温泉 電話0123-25-2201

     *札幌からバスでの送迎があります

参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス(主に30代〜40歳前後)

参加定員:18名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/
    消費税別)



最新の課題解決とチーム学習の手法>「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔令和4年2月初め頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。

詳細の内容・申込については
2021中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf


問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


posted by インタフェース at 21:34| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2021年04月19日

インタフェース主催『アクションラーニング倶楽部』のご案内

■「アクションラーニング倶楽部とはミーティング.jpg

現実の問題を『質問会議』で検討、解決策を立案し、必ず解決に導くプロセスを通して、参加する人の学習力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム学習と問題解決手法「アクションラーニング」による6か月間のオンライン(zooom)プログラムです。

「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

「アクションラーニング倶楽部」の6つのメリット
 ◆現実の問題解決に役立つ
 ◆問題の本質に焦点を当てる
 ◆必ず成果を出す実践手法
 ◆チーム力とリーダーシップ開発
 ◆自己変革が図れる
 ◆異業種交流で視野拡大


『アクションラーニング(AL)倶楽部』活動概要


■目的:(1)経営・事業の現実課題にチームで取り組み、
  解決策を構築して成果を上げること。
(2)多様な視点から自らの視野を広げ、自己を客観視して
  判断・行動の変革を図ること。
(3)その実践プロセスを通して経営の課題解決力とリーダ
  ーシップを開発・発揮すること。

■参加対象者:経営者(社長)、幹部(役員、部長)、事業責任者、起業家、人材育成責任者、他、経営・事業マインドを持つリーダー人材

■活動プログラム
○入会時期・活動期間/原則、4月・7月・10月・1月の
 各月から入会で6か月間
 *上記月の間からの参加も可能です。 

○活動内容
 @入会オリエンテーション(1時間程度)
 AAL倶楽部会合「質問会議」(3時間半)
 B個別コーチング (メール又はZoom面談コーチング) 
  *要望に応じて実施
 Cグループメール(メーリングリスト)での情報共有化

○参加方式・定員/Aの会合はZoomミーティング
 1会合原則6名迄

○参加費/入会金1万円、会費6万円〔6か月間〕
 *継続会員(サポート会員:会費6万円〔6か月間〕)

■AL倶楽部ファシリテーター
 シニアALコーチ 潟Cンタフェース 五十嵐 仁


※詳細・参加については、以下にお問い合わせください。
 info*interface-h.co.jp 潟Cンタフェース 五十嵐
※(*)を@に入れ替えてメールご連絡下さい。


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2021年01月22日

アクションラーニング倶楽部 オンライン体験セミナーのご案内(2021年2月13日)

「アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナー」
を【2021年2月13日・土】に開催致します。


■「アクションラーニング倶楽部とはミーティング.jpg

現実の問題を『質問会議』で検討、解決策を立案し、必ず解決に導くプロセスを通して、参加する人の学習力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム学習と問題解決手法「アクションラーニング」による6か月間のプログラムです。

「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

本セミナーは、この「アクションラーニング(質問会議)」のセッションをオンラインで体験していただき、その実践的プログラムである「アクションラーニング倶楽部」を紹介致します。

「アクションラーニング倶楽部」の6つのメリット
 ◆現実の問題解決に役立つ
 ◆問題の本質に焦点を当てる
 ◆必ず成果を出す実践手法
 ◆チーム力とリーダーシップ開発
 ◆自己変革が図れる
 ◆異業種交流で視野拡大


アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナーご案内

日 時:2021年2月13日(土)
     13:30〜16:00(2時間半)


参加方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]

内 容:「アクションラーニング(AL)」の理論と体験
    セッションとアクションラーニング倶楽部の紹介
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの5つの効用
     3.「質問会議」体験セッション
     4.アクションラーニング倶楽部の紹介 

参加対象者:経営者・幹部、部門長、人事研修責任者、等


参加費:5,500円(税込み)
参加定員:1日程6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:株式会社インタフェース

詳細ご案内、申込は以下をご覧下さい。

アクションラーニング体験セミナーご案内_2021.2.13.pdf
アクションラーニング倶楽部 体験セミナー申込書2.13.docx


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2020年11月27日

インタフェース『オンライン研修の活用セミナー』(12月8日・16日) ご案内

株式会社インタフェース主催オンライン研修活用セミナー
を〔2020年12月8日・火、16日・水〕に開催致します。

現在テレワークが進む中で、オンラインによる研修を効果的に企画・実施、運営するためのノウハウを提供するセミナーです。


「オンライン研修の効果的活用セミナー」
目 的:人事部総務部長等の人材育成や研修の責任者や担当
   者の方を対象にし、オンライン(zoom)による研修・
   セミナーやミーティングを効果的に活用する考え方と
   具体的なノウハウを提供し、今後の研修の企画・運営
   に活かしていく。


主な内容
@オンラインツール(Zoom)の研修での活用方法の習得

 *オンラインでの研修を企画し、準備する上でのポイント
 *オンラインでの研修プログラムの具体的ノウハウや実際
  の運営方法
A今後の研修でのオンラインツール活用上のコミュニケーシ
 ョンの実践ポイント
B各社のオンライン活用による研修の現状、課題と解決策を
 共有する(情報交換・質疑応答)



講座の実施概要
◆日時:@2020年12月8日(火)9時半〜11時(90分)
   A2020年12月16日(水)14時から15時半(90分)

 ※両方とも同内容です。終了後30分質疑応答・情報交換
  タイムがあります(参加自由)

◆実施方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]
◆参加対象者:企業・団体の人事研修の責任者、担当者の方  
◆参加定員:各回12名  
◆参加費:無料  

講 師:株式会社インタフェース代表取締役 五十嵐 仁

  
参加申込み:以下のご案内をダウンロードして、申込書に
  ご記入の上、記載のメール又はFAX宛にご送信下さい。
  インタフェース「オンライン研修活用セミナー」
  ご案内.docx



posted by インタフェース at 17:24| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナーのご案内(2020年12月12日・15日)

「アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナー」
を【2020年12月12日・土、15日・火】に開催致します。
(リージョンズ株式会社と共催)

■「アクションラーニング倶楽部とはミーティング.jpg

現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践・行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決手法「アクションラーニング(質問会議)」による6か月間のプログラムです。

「アクションラーニング(質問会議)」は、質問中心のミーティングによりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

本セミナーは、この「アクションラーニング(質問会議)」のセッションをオンラインで体験していただき、その実践的プログラムである「アクションラーニング倶楽部」を紹介するものです。


アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナーご案内

日 時:@ 2020年12月12日(土)13:30〜17:00
    ➁ 2020年12月15日(火)13:30〜17:00



参加方式:Zoomミーティング ホスト[ インタフェース]

内 容:「アクションラーニング(AL)」の理論と体験セッション
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの5つの効用
     3.「質問会議」体験セッション
     4.アクションラーニング倶楽部の紹介 

参加対象者:経営者・幹部、部門長、人事研修責任者、等


参加費:5,500円(税込み)
参加定員:1日程6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:株式会社インタフェース

詳細ご案内、申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナーご案内_2020.pdf
アクションラーニング倶楽部オンライン体験セミナー申込書.docx


posted by インタフェース at 16:49| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年11月15日

職場の『報連相』レベルアップセミナー(2021年1月20日)のご案内


このセミナーは開催中止となりました。

北海道生産性本部主催の

「職場の『報連相』レベルアップセミナー」
〔2021年1月20日(水)〕

で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダーから管理職迄を対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
(1)いい仕事をするための報告・連絡・相談についての
   意味・目的や基本の考え方を理解します。
(2)職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」
   のレベルアップを図ります。
(3)上司・同僚・部下・他部署との信頼関係をつくり、
   職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
   明確にします。


セミナーの実施概要は下記の通りです。

日 時:2021年1月20日(水) 9:00〜17:00
場 所:北海道経済センター 会議室
    札幌市中央区北1条西2丁目
講 師:五十嵐 仁
    〔株式会社インタフェース 代表取締役〕
参加費:会員 22,000円(税込)
    一般 27,500円(税込)
定 員:18名


ご案内・申込みは⇒こちらへ
プログラム内容は⇒北海道生産性本部報連相セミナー2021.1.20.pdf

日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。



【最後にお知らせ】
昨年出版されたインタフェース代表 五十嵐仁の著書
「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)が、今年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売中です。

本セミナーの内容も第5章で12のスキルに整理して掲載されています。




posted by インタフェース at 22:06| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年11月14日

「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」(12月15日・火)

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」(12月15日・火)で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。
チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。
そのためにリーダーが何をなすべきか「リーダーの3つの役割」を体験学習で習得します。



■セミナー実施概要
 日 時:令和2年12月15日(火)
9:30〜16:30

 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム1
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1

 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)

 定 員:30名(1企業から3名まで)

 受講料:5,000円


 受付開始日:令和2年10月12日(月) 
 振込期限 :令和2年12月10日(木)


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへhttps://seminar.sapporosansin.jp/seminar/1553/

リーフレット・募集要項は
R2組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー.pdf


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2020年09月07日

「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」(12月15日・火)

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」(12月15日・火)で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。
チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。
そのためにリーダーが何をなすべきか「リーダーの3つの役割」を体験学習で習得します。



■セミナー実施概要
 日 時:令和2年12月15日(火)
9:30〜16:30

 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム1
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1

 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)

 定 員:30名(1企業から3名まで)

 受講料:5,000円


 受付開始日:令和2年10月12日(月) 
 振込期限 :令和2年12月10日(木)


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ(10月にご案内開始)

リーフレット・募集要項は(こちらは昨年度版です)
20191210チームビルディングセミナー.pdf


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2020年09月06日

「伝わるビジネス文書・使える報連相」セミナー〔9月25日(金)〕ご案内

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「伝わるビジネス文書、使える報連相」(9月25日・金)
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

ILM19045.JPG本セミナーは、我流のビジネス文書・メールを見直し、一歩先行く文書力と情報伝達力を身に付けたい方にお勧めです。

文書コミュニケーション構築プロセス、文書作成プロセスを点検・見直す“きっかけ”になるのがこの講座です。

本セミナーでは、ビジネスにおける文書・メールでの基本マナーの理解と実際に効果をあげる(伝わる、理解される、納得・合意される等の目的が達成される)文書・メール作成の考え方と方法をあらためて理解し、その具体的なスキルを習得します。

同時に、職場の「報連相コミュンケ―ション」について「3つの視点」で使える報連相を学びます。


■セミナー実施概要
 日 時:令和2年9月25日(金)9:30〜16:30

 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム1
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1

 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、
     あるいは、札幌市内に居住する中小企業者
     (経営者、従業員)

 定 員:20名

 受講料:5,000円(振込期限、令和2年9月18日・金)

ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ

リーフレット・募集要項は
 ⇒2020.9.25伝わるビジネス文書・使える報連相.pdf


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2020年09月05日

第18回中核リーダー育成セミナー(11月9日・10日)ご案内

中核リーダー.png第18回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を2020年11月9日・10日の
1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要


研修日程:2020年11月9日(月)・10日(火)の1泊2日
     * 11月9日10時開始、10日16時終了

研修会場:休暇村支笏湖
    北海道千歳市支笏湖温泉 電話0123-25-2201

     *札幌からバスでの送迎があります

参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス(主に30代〜40歳前後)

参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/
    消費税別)



最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔令和3年2月初め頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
2020中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


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2020年04月10日

第18回中核リーダー育成セミナー(2020年11月9日・10日)ご案内

中核リーダー.png第18回中核リーダー育成セミナー『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を2020年11月9日・10日の
1泊2日で開催いたします。


各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。

毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。


■研修の実施概要

研修日程:2020年11月9日(月)・10日(火)の1泊2日
     * 11月9日10時開始、10日16時終了
研修会場:休暇村支笏湖
    北海道千歳市支笏湖温泉 電話0123-25-2201

     *札幌からバスでの送迎があります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
    監督者クラス(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:54,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/
    消費税別)



最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。


11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔令和3年2月初め頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。


詳細の内容・申込については
2020中核リーダーセミナーご案内.pdf
過去の主な参加企業と受講者感想.pdf

問い合わせは⇒こちらへ


次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。


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2020年01月31日

アクションラーニング体験セミナー開催ご案内【2020年2月27 日】

経営トップと幹部のための経営課題解決セミナー
「アクションラーニング(AL)体験会」
を【2020年2月27日】に開催致します。
(リージョンズ株式会社と共催)

「アクションラーニング(AL:質問会議)」とは
■現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践・行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決の手法です。

『質問中心のミーティング(質問会議)』によりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

アクションラーニング(AL)活用のメリット
1.課題の答え(解決策)がシステマチックに導き出される
2.経営課題が経営マネジメントチームで深く共有されます
3.複雑化する課題を多角的に把握し、迅速に解決できる

アクションラーニング体験セミナー ご案内

日 時:@ 2020年2月27日(火)13:00〜17:00

場 所:ACUY( 読売北海道ビル ) 3 階 会議室
         札幌市中央区北4 条西 4 丁目 

内 容:「アクションラーニング」の理論と体験セッション
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの効用
     3.アクションラーニング体験セッション
     4.アクションラーニングの実践事例と活用法 


参加費:5,000円
参加定員:6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:【運営会社】リージョンズ株式会社 
  札幌市中央区北1条西4丁目1−2武田りそなビル3F
   フリーダイヤル 0120−02−7494

詳細ご案内、申込はアクションラーニング体験会のご案内(2月27日).pdfをご覧下さい。



posted by インタフェース at 21:22| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年12月14日

経営課題解決公開セミナー「アクションラーニング実践コース」【2020年】のご案内

「アクションラーニング実践コース(公開セミナー)」
2020年3月より開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
 事業経営のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」(アクションラーニング)「解決会議」と「戦略行動11指針」により経営や事業の重要課題の解決に取組みます。

 そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させる経営者・事業リーダーに必要なリーダーシップを開発する自己成長のプログラムです。


主な対象者(参加をお勧めの方)は、
@経営責任者(社長、役員、事業部長クラス)
A事業の後継者(2代目、3代目など)・次世代リーダー
B事業拠点長(支社長、営業所長、工場長)
C起業家、会社や事業を起こしたい方
Dチーム力・組織力・人的ネットワークを活かし、経営・
事業・キャリアのビジョン・戦略を実現したい方
、です。

以上のメンバーで構成した5、6名の1チームで、約5ヶ月の間、現実の課題解決に取り組み、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。


■本コースの実施概要

●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日(10時〜17時)

第1回会合(2020年3月14日・土)AL実践
 コースのオリエンテーションと「アクションラーニング
 (質問会議)」の理論と実践(セッション)、「戦略行動
 11指針」講義、等。
第2回会合(2020年4月18日・土)
 「振り返り(実践報告・リフレクション)」「第2回セッシ
 ョン」、「様々な質問のスキル」
第3回会合(2020年5月16日・土)
 「解決志向」「ふり返りと課題解決のセッションの継続」
第4回会合(2020年6月20日・土)
 「成功の循環」を回す、「ふり返りと課題解決のセッショ
 ンの継続」 
第5回会合(2020年7月18日・土)
 「課題解決の成果と学習したこと/ビジョン・戦略」
 発表会 

●上記セッション(会合)の他に期間内に2回程度のコーチングセッションを実施します。

●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
     札幌市中央区北2条西26丁目2−18 
     26WESTビル2F

●参加定員:1コース6名迄(最少催行人員5名)
  *定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加
   となります。

●参加費(期間5か月):18万円(消費税別) 
  *全5回の会合費とコーチングセッション費、メーリン
   グリスト費、等を含みます。

■参加ご検討の方で、事前にアクションラーニング(質問会議)体験ご希望の方は以下のセミナーへご参加ください。
アクションラーニング体験セミナー.pdf
 (↑こちらをクリックして下さい)
 実際に「質問会議」を体験いただきます(1月21日・
 2月13日午後半日の2回開催)。
 ※アクションラーニング体験セミナー申込書.docx
 
 
■問合せ先 
 株式会社インタフェース(五十嵐宛)
 Eメール/info*interface-h.co.jp(*=@) 
 電話/011−632−7815

■申込先
 リージョンズ株式会社(高岡宛)
 Eメール/info*regions.co.jp(*=@)
※詳細ご案内・申込は、こちらへ(↓)
「AL実践コース」ご案内(2020年3月〜).doc
 
本セミナーは、リージョンズ株式会社と弊社(株式会社インタフェース)の共催です。

 


posted by インタフェース at 20:08| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年12月07日

アクションラーニング体験セミナー開催ご案内【2020年1月/2月】

経営トップと幹部のための経営課題解決セミナー
「アクションラーニング(AL)体験会」
を【2020年1月/2月】に各1回開催致します。
(リージョンズ株式会社と共催)


「アクションラーニング(AL:質問会議)」とは
■現実の問題をチームで検討、解決策を立案し、実践・行動する過程の中で、参加する個人の学習する力とリーダーシップを飛躍的に向上させ、チーム力を開発するチーム学習と問題解決の手法です。

『質問中心のミーティング(質問会議)』によりチームで行動計画を作成し、その実践【アクション】結果とプロセスの振り返りを通して、様々な気づきや学び【ラーニング】を深めていきます。

アクションラーニング(AL)活用のメリット
1.課題の答え(解決策)がシステマチックに導き出される
2.経営課題が経営マネジメントチームで深く共有されます
3.複雑化する課題を多角的に把握し、迅速に解決できる

アクションラーニング体験セミナー ご案内

日 時:@ 2020年1月21日(火)13:00〜17:00
    ➁ 2020年2月13日(木)13:00〜17:00



場 所:北海道経済センター 7階 第5会議室
  札幌市中央区北1条西2丁目 

内 容:「アクションラーニング」の理論と体験セッション
     1.アクションラーニングの背景と考え方
     2.アクションラーニングの効用
     3.アクションラーニング体験セッション
     4.アクションラーニングの実践事例と活用法 


参加費:5,000円
参加定員:1日程6名様迄

     (定員になり次第締め切ります) 

申込先:【運営会社】リージョンズ株式会社 
  札幌市中央区北1条西4丁目1−2武田りそなビル3F
   フリーダイヤル 0120−02−7494

詳細ご案内、申込は以下をご覧下さい。
アクションラーニング体験セミナー.pdfご案内
アクションラーニング体験セミナー申込書.docx

posted by インタフェース at 19:46| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

職場の『報連相』レベルアップセミナー(2020年1月16日)のご案内

北海道生産性本部主催の
「職場の『報連相』レベルアップセミナー」
〔2020年1月16日(木)〕

で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダーから管理職迄を対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
(1)いい仕事をするための報告・連絡・相談についての
   意味・目的や基本の考え方を理解します。
(2)職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」
   のレベルアップを図ります。
(3)上司・同僚・部下・他部署との信頼関係をつくり、
   職場のチーム力を発揮するための具体的な行動を
   明確にします。


セミナーの実施概要は下記の通りです。

日 時:2020年1月16日(木) 9:00〜17:00
場 所:道特会館 2階会議室
    札幌市中央区北2条西2丁目(仲通り)
講 師:五十嵐 仁
    〔株式会社インタフェース 代表取締役〕
参加費:会員 20,000円(消費税別)
    一般 25,000円(消費税別)
定 員:36名


ご案内・申込みは⇒こちらへ
プログラム内容は⇒北海道生産性本部報連相セミナー〔2020.1.16〕.pdf

日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。



【最後にお知らせ】
昨年出版されたインタフェース代表 五十嵐仁の著書
「リーダーに必須の職場コミュニケーション61のスキル」(セルバ出版)が、今年1月に増刷されました。全国大手書店、アマゾン他のネット書店で販売中です。

本セミナーの内容も第5章で12のスキルに整理して掲載されています。




posted by インタフェース at 19:16| 北海道 ☔| 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年11月10日

「チームビルディングセミナー〜チームを創るリーダーの3つの役割〜」〔12月10日〕

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「組織力が活きてくる!チームビルディングセミナー」〔12月10日(火)〕で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。


ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、主任、若手リーダー迄)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。そのためにリーダーが何をなすべきかを体験学習で習得します。

■セミナー実施概要
 日 時:2019年12月10日(火)
9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールームC
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業勤務、    
    札幌市内に居住する中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名(1企業から3名まで)
 受講料:5,000円


ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒20191210チームビルディングセミナー.pdf

※申込をされても定員に達している場合は、キャンセル待ちとなる可能性がありますのでご了承ください。


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