
平成29年11月6日・7日の1泊2日で開催いたします。
各企業の職場で中堅社員、リーダー、管理監督者としてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。
毎年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加して、刺激ある新しい出会いを通して、相互啓発と交流を深めています。
■研修の実施概要
研修日程:平成29年11月6日(月)・7日(火)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉2-
670*札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理
監督者クラス(主に30代〜40歳前後)
参加定員:20名(定員になり次第締め切ります)
参加費:58,000円(送迎バス代、宿泊・食費含みます/消費税込)
最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。
11月のセミナー終了後にフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成30年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。
詳細の内容・申込については⇒こちらへ.pdf
次代を担うリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、ご参加をお待ちしております。