2012年1月より
第5期「アクションラーニング実践コース」を開催いたします。
「アクションラーニング実践コース」は、
事業経営・仕事のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法「質問会議」(アクションラーニング)により、目標設定・行動計画作成とその実践・振り返りのサイクルを回します。
そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させるリーダーへと自己成長を目指すプログラムです。
主な対象者は、@企業経営者、A経営幹部(役員、事業部長クラス)、B事業拠点長(支社長、事業所長、工場長)、C起業家、D経営マインドを持つ組織や事業を変えるリーダー、などです。
以上のメンバー5、6名のチームで取組み、6ヶ月の間、現実の課題解決を図り、掲げる事業ビジョンや目的を実現するリーダーとしての問題解決能力を高め、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。
■本コースの実施概要
●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日(9時30分〜17時)全員参加の日程を調整。
第1回会合(平成24年1月21日予定)AL実践コースのオリエンテーションと初回セッション
「アクションラーニング(質問会議)の理論と実践」
「質問会議の実践(ミーティングセッション)」(全員)
第2回会合「振り返り(実践報告とリフレクション)」、「様々な質問のスキル」
「質問会議セッション」(全員)
第3回以降 毎月1回土曜日で継続。
●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
●参加定員:1コース6名迄
*定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加
●参加費(期間半年):12万6千円 今期申込特別料金/10万5千円(消費税込)
*6回の会合費とフォローアップのメーリングリスト、メールコーチング等を含みます。
■申込・問合せ先
株式会社インタフェース(五十嵐宛)
Eメール/info@interface-h.co.jp 電話/011−632−7815
※第5期アクションラーニング実践コースの参加ご案内をご希望の方は、
info@interface-h.co.jp 宛、
「第5期アクションラーニング実践コース参加案内送付希望」
と記してメールを送信下さい。
posted by インタフェース at 21:46| 北海道 ☔
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