2015年11月05日

第13回中核リーダー育成セミナー〔10月26日・27日〕の開催報告

10月26日(月)・27日(火)の2日間、小樽かんぽの宿にて、
第13回中核リーダー育成セミナーを開催しました。

中核リーダー.png今回は5社8名の参加と例年よりは少人数ではありましたが、その分チーム力も高まり、個人のスキルアップだけではなく相互啓発・チーム学習も深まり、「変革リーダーの育成」と「異業種交流による多角的視点の習得」が進みました。

参加会社・参加者は、旅客運送業、自動車販売業、輸送用機器販売、金融業(クレジットカード)、コンサルタント業等。20代〜40歳前後の若手社員・中堅リーダー・監督者まで。

研修内容は、体験学習方式でのチーム実習「キャリアライフライン」、コーチング実習、「戦略思考の7指針」、現実問題解決みーてジング「解決会議」・「質問会議」、最後は各社単位での「会社と私」プレゼン。多彩なプログラムでした。

以下には、研修後の感想(研修で学んだ事、気づいた事、等)の一部です。
『コーチング、問題解決のための戦略的思考のHOW TOを学べた』
『キャリアライフ・ラインを記載することで、自分のつまずきや克服方法、それによって得た経験やスキルを再認識することができた。』
『現代社会に求められているリーダー像、役割についてコーチングのスキルが非常に重要になって来ていること。』

研修後、『セミナーで学んだコーチングのことを友人に話したら、非常に参考になると言われ、中核リーダー育成セミナーを受けてきたことを友人に白状したところ、是非受講したいとの声が多数あり、資料だけでも見せてほしいとまで言われました』と言う報告もありました。


posted by インタフェース at 22:31| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年10月01日

「チームビルディングセミナー〜チームを創るリーダーの3つの役割〜」〔11月12日〕ご案内

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「チームビルディングセミナー〜チームを創るリーダーの3つの役割」
〔11月12日(木)〕で、弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

ILM19047.JPG 本セミナーは、職場で、個々人の能力にたよるだけではなく、チームとして協働して持っている力を最大限に発揮させたいリーダー(課長、係長、グループ長、主任等)の方にお勧めです。

職場で3人以上いればチームです。チームとして、構成メンバーの個人力の単なる足し算ではなく、メンバー各人の相乗効果を発揮させて、より大きな成果をあげることが出来る状態を目指すことが「チームビルディング」です。そのためにリーダーが何をなすべきかを体験学習で習得します。

■セミナー実施概要
 日 時:平成27年11月12日(木)9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する
      中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名
 受講料:5,000円

ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒こちらへ



posted by インタフェース at 10:43| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月25日

講師のための『実習ワーク体験・活用セミナー』ご案内

受講者の気づきと学びを深める体験実習の進め方を
習得できる講師のための『実習ワーク体験・活用セミナー』
を10月から12月まで、毎月1回、全3回コースで開催致します。


■研修の講師をされていてILM19063.JPG
「もっと受講生に気づきを深めるためにはどうしたらいいだろうか。」
「一方的な講義形式だけじゃなく、体験実習を活用した効果的な研修を組立てたいなあ、と思うのだけれど」「体験学習の方法をもっと学び、さらに活用のアイディアを広げたいな」

…と思っている方(講師、社内研修担当)に『実習ワーク』を実際に体験して頂き、その活用を深めて今まで以上に効果的な研修を企画実施するステップアップを図ることを目的にしたセミナーです。

《講師のための『実習ワーク体験・活用セミナー』》実施概要
◇対象者:現在企業研修の講師を仕事としている方(研修講師・社内研修担当者、等)
◇日 時:第1回/平成27年10月24日(土) 13:00開始 17:00終了
     第2回/平成27年11月21日(土) 13:00開始 17:00終了
     第3回/平成27年12月12日(土) 13:00開始 17:00終了
◇場 所:潟Cンタフェース 会議室
      札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
◇講 師:五十嵐 知美 (株式会社インタフェース 取締役)
◇参加費:各回25,000円 全3回セットで60,000円(消費税込み)
     *法人で全3回セット申込みの場合は、各回参加者が代わっても構いません。
◇定 員:各回最大12名まで(最少催行人数5名)


詳細案内・申込みは
特別企画『実習ワーク体験・活用セミナー』.pdf


問い合わせは⇒こちらへ


posted by インタフェース at 11:35| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月05日

『問題解決が進む3つの会議』体験セミナー(9月28日)のご案内

平成27年9月28日(月)午後に
『問題解決が進む3つの会議体験セミナー』を開催致します。

※今回は、特別開催の無料体験セミナーです。

会議をしながら、問題解決と研修(能力開発とチーム学習)ができたらいいと思いませんか?
本セミナーでは「職場で実践すると、問題解決力と個人学習力とチーム力の3つがアップする」会議を紹介します。現実の問題解決で成果を上げている実践的で効果がすぐ出る3つの会議手法です。セミナーに参加すると実際にこの会議手法を体験しながら、進め方を習得することができます。

3つの会議は、以下のような場面で役立ちます。
■社長・役員の方で経営会議、幹部ミーティングを行うとき

■社内横断プロジェクト・委員会で議長として会議を行うとき

■管理者・監督者が職場で問題解決ミーティングを行うとき

■企画管理部門スタッフが全社会議や部門横断会議を行うとき

■現実の問題をテーマにして継続的な研修会を行うとき。



《特別体験会:問題解決が進む3つの会議セミナー》実施概要
◇日 時:平成27年9月28日(月) 13:15受付 13:30開始 17:00終了
◇場 所:潟Cンタフェース 会議室
      札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
◇参加費:今回【特別体験会】につき無料  
◇定 員:最大8名まで(最少催行人数5名)



詳細案内・申込みは
新「3つの会議」セミナー【体験会】のご案内.pdf


問い合わせは⇒こちらへ


posted by インタフェース at 09:59| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月04日

第13回中核リーダー育成セミナー(10月26日・27日)ご案内

ILM28016.JPG弊社主催の第13回中核リーダー育成セミナー
『変革の時代におけるリーダーの能力開発』を10月26日・27日の1泊2日で開催いたします。

企業の職場・仕事の中堅、リーダー、マネージャーとしてのモチベーションアップとスキルアップ、自己研鑽を図る最適の場です。
例年、異なる業種・職種の30歳代を中心に(20代後半〜40代前半まで)会社、職場の中核となるリーダー同士が参加され、新しい出会いをつくり、交流を深めています。


■研修の実施概要研修日程:平成27年10月26日(月)・27日(火)の1泊2日
研修会場:かんぽの宿小樽 北海道小樽市朝里川温泉2-670
     *札幌からバスで送迎あります
参加対象者:企業、団体の中堅社員、リーダー、若手管理監督者クラス
      (主に30代〜40歳前後)
参加定員:18名(定員になり次第締め切ります)


最新の課題解決とチーム学習の手法「アクションラーニング」実践セッションや解決志向「ソリューショフォーカス」によるコーチングのスキルアップ、自社のプレゼンテーションなど、リーダーとしてのレベルアップに格好な機会です。

10月のセミナー終了後もフォローアップ(メーリングリスト・グループ掲示板やフォローアップ1日研修〔平成28年1月末頃実施予定〕)のプログラムも用意されております。

詳細の内容・申込については、こちらへ

問い合わせは⇒こちらへ

次代のリーダー育成のために本セミナーをご活用いただきますよう、
ご参加をお待ちしております。

posted by インタフェース at 20:40| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月03日

「職場で問題解決が進む相談・会議の進め方」セミナー〔10月21日(水)〕ご案内

札幌市産業振興センター主催中小企業経営セミナー
「職場で問題解決が進む相談・会議の進め方」〔
10月21日(水)〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

ILM19045.JPG本セミナーは、リーダーとして会議を進める方、問題の解決策を見いだせるように会議を進めたい方にお勧めです。
現実に課題解決し、成果を上げている研修手法に基づいた効果が出る相談の進め方と「職場で、問題解決力とチーム力がアップすることができる」会議の進め方を学びます。参加メンバーの現実問題についての相談と会議とを実際に体験しながら、楽しくその進め方を習得していきます。

■セミナー実施概要
 日 時:平成27年 10月21日(水)9:30〜16:30
 場 所:札幌市産業振興センター セミナールーム
     札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
 対象者:札幌市内に事業所のある中小企業に勤務、あるいは、札幌市内に居住する
      中小企業者(経営者、従業員)
 定 員:36名
 受講料:5,000円

ご案内詳細・申込みは⇒こちらへ
リーフレット・募集要項は⇒こちらへ



posted by インタフェース at 21:57| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月02日

「『報連相』レベルアップセミナー」(9月18日:北海道生産性本部主催)ご案内

北海道生産性本部主催の
「『報連相』レベルアップセミナー」〔9月18日(金)〕
で弊社代表五十嵐仁が講師を務めます。

本セミナーは、主に若手・中堅社員、職場リーダ職クラスを対象にして、職場での「報連相」(情報の共有化)についての基本的な考え方と実践ポイントの習得を図ります。

セミナーのねらい
(1)報告・連絡・相談についての意味・目的や基本の考え方を理解します。
(2)職場での効果的な「報連相・コミュニケーション」のレベルアップを図ります。
(3)一般社員として上司・他部署との信頼関係をつくり、職場でフォロアーシップ(上司を補佐する能力)を発揮するための具体的な行動を明確にします。


セミナーの実施概要は下記の通りです。

日 時:2015年9月18日(金) 9:00〜17:00
場 所:道特会館 2階会議室
    札幌市中央区北2条西2丁目(仲通り)
講 師:五十嵐 仁〔株式会社インタフェース 代表取締役〕
参加費:会員 21,600円(消費税込)
    一般 27,000円(消費税込)
定 員:36名


ご案内・申込みは⇒こちらへ
詳細内容・FAX申込みは⇒こちらへ


日本報連相センター北海道支部長も務める弊社代表のセミナーへ、是非参加・ご活用下さい。


posted by インタフェース at 20:53| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年06月01日

インタフェースHPをリニューアルしました〜「会議変革研修」


弊社株式会社インタフェースのサイトを一部リニューアル(追加)しました。主な内容としては
『会議変革研修』のページを加えました。【いいね!お願いします】

これまで、現実の課題解決研修のプログラムとして実施していた「アクションラーニング(質問会議)」、「ソリューションミーティング(解決会議)」と課題解決の話合いを見える形で進める「見える会議」という3つの課題解決ミーティングを柱にしています。


現在の社内の会議を見直して、目的の明確化から始めて社内会議変革の企画提案コンサルティングも行っていきます。
ご関心ある方は是非お問合せ下さい。

posted by インタフェース at 22:05| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年02月18日

2015年第8期『アクションラーニング実践コース』開催ご案内

2015年第8期「アクションラーニング(AL)実践コース」を開催いたします。

「アクションラーニング実践コース」は、
 事業経営のビジョン(目的・目標)と戦略を確立し、チーム脳を活用する手法、「質問会議」(アクションラーニング)「解決会議」により目標設定・行動計画作成を行い、その実践と振り返りのサイクルを回していきます。そのプロセスを通して、自ら行動を起こし、組織や周囲の人を動かし、そのビジョンを実現させるリーダーへと自己成長を目指すプログラムです。

主な対象者は、@企業経営者、経営幹部(役員、事業部長クラス)、A経営の後継者(2代目など)・次世代リーダー、B事業拠点長(支社長、事業所長、工場長)、C起業家の方、等です。

以上のメンバーで構成した5、6名の1チームで、8ヶ月の間、現実の課題解決に取り組みます。
各人の掲げる事業ビジョンや目的を実現するリーダーとしての課題解決能力を高め、リーダーシップを開発し、同時に成果を上げるチームづくりを学びます。

■本コースの実施概要
●会合日程と内容 毎月1回原則土曜日(9時30分〜17時)全員参加の日程を調整します。
 第1回会合(平成27年4月の土曜日開始予定)AL実践コースのオリエンテーションと初回
セッション「アクションラーニング(質問会議)の理論と実践」「質問会議の実践(ミーティング
セッション)」(全員)
 第2回会合「振り返り(実践報告とリフレクション)」、「様々な質問のスキル」
「質問会議」セッション、「解決会議」セッション
 第3回以降 毎月1回土曜日(又は日曜日)で継続。
 第5回、第6回会合は隔月となります。
●上記セッション(会合)の他に2回のコーチングセッションを実施します。
●第6回会合の1か月後に成果発表会・修了式&懇親会を開催します。

●会合場所:株式会社インタフェース ミーティングルーム
 札幌市中央区北2条西26丁目2−18 26WESTビル2F
●参加定員:1コース6名迄(最少催行人員5名)
 *定員が一杯の場合には次回スタートのコースに参加となります。
●参加費(期間8か月):16万円(消費税別)
 *全6回の会合費とコーチングセッション費(2回)、メーリングリスト費、等を含みます。

■問合せ・申込先
 株式会社インタフェース(五十嵐宛)
 Eメール/info@interface-h.co.jp 電話/011−632−7815

※第8期アクションラーニング実践コースの参加ご案内は、第8期「AL実践コース」ご案内.pdfご覧ください。
posted by インタフェース at 20:17| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | 講座・セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年01月07日

『女性のための管理者育成・応援セミナー(テルウェル東日本主催)』開催ご案内

平成27年2月に開催される『女性のための管理者育成・応援セミナー』弊社取締役五十嵐知美が講師を務めます。

『女性のための管理者育成・応援セミナー』は、企業でますます活躍が期待される女性の管理職として現在活躍されている方、そして今後管理者、リーダーの役割を担う方を対象にして、その為に必要なマネジメントスキルを習得するセミナーです。

目的と主な内容は
➀これまでの自己のキャリア(仕事経験)をふり返り、強みの発見とその活用
➁マネジメントスキルの基本となる「コミュニケーションスキル」の向上
➂リーダーの果たすべき4つの役割(仕事の管理と目標の明確化・職場での情報の共有化・創意工夫と問題発見力・部下育成)の理解・習得

です。

【セミナー概要】
 日時:2015年2月19日(木)14:00〜18:00(終了後交流会あり)
         2月20日(金)9:00〜17:00

 
 場所:テルウェル東日本株式会社 北海道支店
    札幌市中央区北4条西16丁目1 テルウェル札幌第一ビル
 

 対象者:女性管理者、その候補者、女性リーダーとして期待される方

 講師:株式会社インタフェース 取締役 五十嵐知美

 受講料:35,000円(消費税別)
 
カリキュラム内容詳細は下記をクリック願います。
【女性管理者育成】コースガイド.ppt
お申し込み書は下記をクリックしてダウンロードして下さい。
女性のための管理者育成・応援セミナー

 
posted by インタフェース at 13:39| 北海道 ☔ | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする